この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で物事を考えられるスキルはつくので成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修などはあまり、ないように感じた。続きを読む(全77文字)
小浦石油株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分で物事を考えられるスキルはつくので成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修などはあまり、ないように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は基本的に全額で支給される。
その他の制度も整っている方だと思うので福利厚生の点は良いと思うことが多いい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに左右されるので急に休みが潰れたり予定が変わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数値を追うことができ日々の数字の変化を見るのがとてもやりがいに感じた。
店舗に配属されたらアルバイトスタッフと働くのでコミュニケーションをしっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料はなかなか上がらない。
年功序列だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は年に1回あるが基本的には1つしか上がらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く女性でも活躍できる環境だとは思う。
特に男性女性での区別はあまりしていなく活躍してる人はしている印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業的にも将来性を感じるかと言えばあまり感じられなかったが、今後新たに事業を拡大する可能性もあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社でも飲み会やプライベートでの付き合いはあまりなかった。
コミュニケーションは取っていた方だと思うが店舗勤務だと上長と会うこともあまりなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
TSUTAYAで好きな映画や音楽に携われ、売場作成など自分が考えてやれる環境であった。アルバイトスタッフも当時は沢山いて彼や彼女らの成長が嬉し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の都合にあわせやすい。土日でも休みは普通に取れたので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店なのでクレーム対応...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員後、すぐに店長やマネージャーになれます。経験の有無は考慮されません。基本店舗での勤務なので、本社の人間と関わりはありません。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店舗数が多いので店舗責任者を目指している方はすぐに任せられます。予算は少し頑張れば達成できるように組まれているので、やる気しだいです。また、他...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場に権限がある方だと思いますので店舗作りに興味がもてるかたは良いと思います。アルバイトさんたちと仲良く仕事ができ楽しい場合もあります。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗での裁量には幅があるので色々実験的に動くことはできる。ただ、よきも悪きも継続性を保てないから、割りきって遊ぶような感覚で働けばいいんじゃな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字を達成していれば安泰なこと。いい意味でも悪い意味でも店長は権限があります。上層部に気に入られないといろいろ厳しいので、特にきめ細やかな対応...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも裁量と責任があること。
上に気に入られたら どんどん上がっていけるが、嫌われるとどうしようもなくなる。だから下を向いて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、要は自分次第だと思います。TSUTAYAやファミマ勤務だと、自分が経営者の感覚を養いつつ、現場をみていくので、上から指摘...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店長になりたい方は良いと思います。すぐに店長になれます。皆そのような感じなので、社員同士あまりギクシャクすることはありません。評価は数字重視で...続きを読む(全417文字)
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とにかく、上司に振り回されることが多い。直属の上司によるが、責任転換が日常的にあり、その度に、メール等名指しで指摘され、本来の教育ではなく、嫌がらせととれ...続きを読む(全173文字)
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年二回の賞与
各所属長より 評価される
店舗の成績、個人の姿勢評価により、評価項目は全社員に共有されている。
昇進昇給
昇進昇給は極めて難しいが、...続きを読む(全187文字)
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当時の会社の給与等級は、9等級に分けられ、高卒新入社員が3等級スタート、大卒新入社員は6等級スタートでした。7等級で所長代理、8等級で所長、9等級で部長と...続きを読む(全269文字)
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新入社員として内定時、大卒組は将来の幹部候補生として扱われると言われ、入社後も幹部候補生として扱われましたが、実務を行っていると何が幹部候補かさっぱり分か...続きを読む(全160文字)
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いい意味でも悪い意味でも放任主義なので、自分が目指す店舗つくりが出来ます。給与や役職になど興味がなく野心がない人にとっては、自由度が高くやりがいはあると思...続きを読む(全161文字)
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実力や数値結果が出なくても、口が上手ければ上がっていける。逆を言えば、いくら実力や数値結果を出しても口が上手くなければ上がれません。事業部内によっては派閥...続きを読む(全158文字)
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エクセル、ワードなどのスキルは毎日PC使用により身につきやすい環境にあります。
管理業務スキルなどは自分で勉強し身につけるしかないです。
この企業の大...続きを読む(全153文字)
会社名 | 小浦石油株式会社 |
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フリガナ | オウラセキユ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小浦芳生 |
本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6632-3000 |
URL | https://www.ruo-oura.com/ |
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