回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでもしっかり有給や残業代を入れてくれるのでそれはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだが給料が安い。
仕方が...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小浦石油株式会社
小浦石油株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小浦石油株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小浦石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
バイトでもしっかり有給や残業代を入れてくれるのでそれはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだが給料が安い。
仕方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ガソリンが安くなり車の維持に便利だった。職場環境は悪くなく残業もしっかりした分給料になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上層部に気に入られたら居心地は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種展開している企業の割には評価項目が部署ごとに分けられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料はなかなか上がらない。
年功序列だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は年に1回あるが基本的には1つしか上がら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私のいた部署では上長に気に入られれば役職をつけてもらえたり、お給料を上げてもらえたりしていました。
実力がなくてもご機嫌さえ取れれば出世も年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ガソリンスタンド。いい意味でも悪いしい意味でも正社員が少なく正社員にはなるのは簡単だった!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点はなかなか思いつかないが、過去からの顧客に支えられて事業が存続している感じ。社員教育、引継ぎも全くなく適当に顧客を渡される。会社として...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長であるため、残業代は出ない。年収400万円だったが、時給で換算すると非常に割の悪い職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗での裁量には幅があるので色々実験的に動くことはできる。ただ、よきも悪きも継続性を保てないから、割りきって遊ぶような感覚で働けばいいんじゃ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域に必要とされるインフラ企業だが小売り、サービス事業にも手を広げているため社員の負担が大きく、肉体的疲労も非常に高い。本業のガソリンスタン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長になりたい方は良いと思います。すぐに店長になれます。皆そのような感じなので、社員同士あまりギクシャクすることはありません。評価は数字重視...続きを読む(全417文字)
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自信の業績での評価制度が多少あるが会社の業績によりボーナス価格が大きくかわるのが私的にはあまりよくないと思う。キャリアパスについても不透明な面はある。し...続きを読む(全173文字)
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昇進・昇給の基準があいまいで無いに等しい。どうすれば評価されるのかも解らず、何をどう頑張ればいいのか不明。新入社員はおよそ3~5年で辞めていく、お金を貯...続きを読む(全159文字)
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年二回の賞与
各所属長より 評価される
店舗の成績、個人の姿勢評価により、評価項目は全社員に共有されている。
昇進昇給
昇進昇給は極めて難しいが...続きを読む(全187文字)
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店舗勤務であったため、評価は直属上長とその上司の面談による行動評価と、店舗としての業績評価が合わさったものとなる。ただ、店長クラスでは評価についてのトレ...続きを読む(全187文字)
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新規事業を展開して会社の立て直しを図ろうとしているが手をつけてそのまま放置している。講習会などもひらいてはるが成果が全く見られない。
バイク事業やリー...続きを読む(全167文字)
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当時の会社の給与等級は、9等級に分けられ、高卒新入社員が3等級スタート、大卒新入社員は6等級スタートでした。7等級で所長代理、8等級で所長、9等級で部長...続きを読む(全269文字)
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給料、賞与は期待できません。昇進昇給制度はなく昇進しても昇給しません。
結果ではなくプロセス重視。
そのプロセスも計画に対してではなく、評価時期に社...続きを読む(全158文字)
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毎年、少しづつではありますが昇給は8000円程度していたと思います、今はどうなのかはしりません。ボーナスは年間2カ月分だったと思うのですが、はっきりとは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はしっかり褒めてくれたり、スキルアップでファミリーマートのQSCなど試験に積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初めてでもしっかり教えてくれる。
人間関係もまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトの対応などはあまり教えて貰えず途中...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家が近かったから。あとコンビニバイトに興味があったから。初めてのバイトだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の異動がよくあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様と関わることが多いから仲良くなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と関わることが多いから、多少の問題もある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の社員さんが多めです。
優しい方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからちょっとした問題も多少あり。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体調が悪いときなどは代わりの方を探せばしっかり休ませて貰えます。有給も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、代わりが見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の近くにいる立場の弱い人や新人を強く叱責していれば「自分の考えを持っている人間だ」と評価されます。
新しい取り組みを行った人が失敗したら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は更衣室もなくカーテンで仕切られてるとこで着替えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすく更衣室があったらと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は各ポジションに一人か二人で店が回ってない様子でした。年末年始は神社ばかりでくたくたになりなにもできない日々でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他業種展開しているので、部署異動=転職に近い感覚を味わうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな業種に挑戦しており...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仲間と協力し合える良い会社だと思います。ガソリンの給油、洗車、車のオイル交換タイヤ交換、カーケア商品などの販売に関してはものすごくやりがいを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はないものと考えたほうがいい
毎年1000円あがっていたが、ほぼ変わらない
ボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いところは、毎年上司との面談があり、自分の今後のキャリアや希望する部署について話す機会があることです。社員の希望を確認してくれる制度がある...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給されるほか、毎年昇給の機会があり、近年はベースアップも実施されるなど、社員の給与改善に取り組んでいる点が良いと感じます。福利...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収自体は道内企業にしては高めの水準であると思う。また、ボーナスの金額についても比較的安定した金額が毎年望める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足のため、人事評価にかかわらず2,3年部門担当者を経験した後、小型店店長または大型店グループリーダ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが
会社の考え的に残業はさせない方向なのでワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出勤時間に応じて手当が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の未払いがありました。
北高崎SSでは、マネージャーの指示でサ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
バイトなので評価により給与が変わることはありませんでした。正月に出勤すると手当てが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。契約社員に関しては賞与はゼロではありませんが、2〜4万円なので、期待はしない方が良いで...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 小浦石油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウラセキユ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小浦芳生 |
| 本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目5番9号 |
| 電話番号 | 06-6632-3000 |
| URL | https://www.ruo-oura.com/ |
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