この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)
YKK AP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を大切にしている印象。
大手で社員数も多いですが、人間関係は良い方で、アットホームな雰囲気があると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属部署は年齢層が高めで、若手はあまり多くないと思いますが、気さくで優しい方が多く、部内での飲み会等もあるので、コミュニケーションが得意な方に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣でしたが、社員さん同士仲がよく、裏表なく楽しそうにコミュニケーションしてました。管理職の人も自由に自分の趣味のことで長期休暇をとっていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属3年間、直属の上司にはとても恵まれたと思います。同期入社でなんも仕事できない上司に当たった人もいましたので完全に運です。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職だから仕事が多い、という雰囲気は感じなかった。仕事ができるから管理職になって、だから必然仕事が集まる、という印象。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場のラインで働く場合は、やはり程度の低い人もいるので人間関係は面倒と感じる。
また、部署によってはパワハラなども...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職の年収良い、店長クラスで1000万と聞いたことがある。また昇格すれば年収はグッと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な人が多い。良くも悪くも、建築業界としての人情味があり、質問・相談に積極的にのってくれる。また、仕事熱心な人が多く、精力的に働い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場の現場スタッフは頑固な面もあるが、総じて朴訥で、打ち解ければコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
田舎特有の雰囲気で、とても穏やかな社員が多いと感じます。大声で叱責するような人もおらず、非常に働きやすい環境だと思います。優秀な人はそこそこ多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長居してる人材が悪い。経営陣に内部問題の解決力が無い、または放置。離職率の高さ。アレな企業の特徴しか見当たらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
私の入った部署はところは基本的に仲良くしていこうという雰囲気があったので比較的に働きやすかったと思います。
また、ハラスメントなどに関しても問...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最近では若い支店長もどんどん出てきており活気のある拠点は多数はあります。非上場企業なので殺伐とした雰囲気なく割とみんな穏やかに仕事をしています...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職より社員の方がいい会社かもしれません。課長クラスだと数千円の手当でなかなか帰れなくなるので大変だとボヤいている方がいました。社員で営業だ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの人柄は良い人が多くて、とても優しい人が多い印象です。職場の雰囲気もどこの事務所にいっても、極端に悪いことは少ないです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人が良い社員が多い。面倒見が非常に良い。また、風通しが良い文化がある為、上司、先輩の関係が良い。管理職に関しては、あまり関わり合いが無かったが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員については、大きな会社だけあって、色々な職種・年齢・経歴の人がいるので、社内人脈だけでも自分の引き出しは広がると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩次第ではありますが、新入社員に対して、丁寧に仕事を教えている方が多いです。自分も入社したての頃はかなり時間を割いていただきました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社員について
他社や他部署のことがわからないためなんとも言い難いが、前向きな気持ちで仕事に取り組んでいる人が少な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職は多い。マネジメント職の他に専門専任職があり、その道のプロになることで出世する道も残されている。高卒の管理職も多く、出世の機会はそれなり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手のメーカーならどこでも言えるかもしれないが、名前だけので何をしているか分からない部署が多い。特に社内向けのサポ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性活性化、定年延長などでベテラン社員、女性社員への待遇は改善していっている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手男性社員は出世しづら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休はすごく取りやすい環境にあり女性ははたらきやすいと感じました。時短勤務も1年以上とることも可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系でモチベーションが保てないときに他部署への異動ができればいいが、専門性の観点などから断念した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合7割でた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、基本的には年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値目標をつけるが、実態のがんばり、成果を反映...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していくなかで建材需要も落ち込んでいくときに、新しい収益減がなにかあった方が良いのではと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総合職の場合住宅補助が70%でるところはかなり良いと感じました。その他グループ全体で福利厚生は整っておりました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がつづくとモチベーションを保つことが難しく、異動ができればいいが、なかなか見つかれなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職時には一通りの作業を説明してくれてスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内人口の減少に伴い、住宅着工数も減り、事業に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促して...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい(営業所毎に異なる)
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)
会社名 | YKK AP株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイエーピー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 12,802人 |
売上高 | 4107億5400万円 |
代表者 | 魚津彰 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-3864-2200 |
URL | http://www.ykkap.co.jp/ |
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