この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容とはいえ毎年一人10件程対して意味のない改善活動をしている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
エリートなタイプではなく、何かこだわりや尖ったスキルなどを持っているユニークな人が多く面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的風通しの良い会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かれている方の多くは冷静に判断を下される優秀ですが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に穏やかで怒鳴るような人は総合職にはいない。
コロナ影響で近年はかなり減ったが飲み会・ゴルフ好きの管理職が多くそう言った付...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場内でのコミュニケーションはとれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、現場と管理者の意思疎通ができてお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列なので自然に役職は上がっていく大体30歳を過ぎたくらいで役職が上がる。役職が付くともちろん給料は跳ね上がりますが、責任ややることが多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり課長補佐クラスまでは横並びで昇格していく。
課長以上になるにはやはりバランス感覚のいい人が多い様に思われる。全体的にいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究所は、モチベーションの高い人が多く、切磋琢磨できる環境があると思います。また、管理職も所員のモチベーションを尊重してくれます。もちろん、そ...続きを読む(全140文字)
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守りに強いが新規拡販に弱く、昔ながらの社風。
社宅などもあり厚生が充実しています。
女性が仕事しないで文句ばかりな印象。
皆んな温室育ちの人が多く、比較的...続きを読む(全162文字)
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管理職以上の人たちの頭が非常に硬い。昭和のまま時が止まっているようで、どの部署も新入社員からサービス残業をさせるのは当たり前でかつその実態を見て見ぬふりを...続きを読む(全162文字)
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現場に人のパワーに圧倒され、また感動させられる。日本のものづくりを担っている男たちは、純粋にかっこよかった。ただ、会社の方針や営業面での事情などを説明する...続きを読む(全195文字)
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一般社員はいい人が多いです。職場の雰囲気ものんびりして対人関係で悩む事は少ないです。ただ、経営層、部長クラスの実力は低く、まったくマネージメントされていな...続きを読む(全188文字)
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良くも悪くも体育会系です。
飲みにケーション大好きな人にはたまらないですね。
日常については、物事の正否よりも元気のある人の意見が通る感じです。
物...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
3直2交代勤務だと、4勤2休になるので年間の休日数は多い。
部署によって有給の取りやすさが変わってくる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
鉄鋼製品といえば世界中いろんなところに使われているので、社会貢献という意味では感じやすいかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
素材メーカーということもありエンドユーザーが多岐にわたることは世の中に広く影響していると実感できるよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから大手の顧客とやり取りをしながら開発を進めるため、やりがいはある。
多くの取引先と協力しながら開発を進めるため、プロジェクトマネジメ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり上司の心象評価だと感じたが。評価は妥当な印象はあった。
3年以内に退職してしまったので評価の影響はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のEV化はかなり痛手だと思った。仕事内容もガラッと変わり自分のキャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特殊な鋼材をメインで扱っており、高品質な材料開発に携われると思った。
飛行機や磁性材などにも手を出しており、事業ポートフォリオはしっかりしてる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスのため、有給を取るくらいならフレックス休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務に関してはギャップについてはほぼなかった。職務は生産管理だったため、現場との調整、納期対応、仕掛・在庫の工程フォローなど事前に話を聞いてい...続きを読む(全495文字)
社員面談で若手から仕事を任せてもらえる職場であると聞いた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員は比較的優しい方が多かった印象です。私が所属していた部署は面倒見が良い人が多くとてもおせわになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が出張や打ち合わせで不在のことが多く、仕事の相談がしづらかったです。
最終判断が上司であるタスクで失敗した際、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰もやる気がない、役員も社長に怒られないようにしているだけで良くなることはない。社長が女性をすごく下に見ているから...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係は緩く気楽。
特に人に魅力を感じたわけではないが
同業他社に比べて設備が充実していたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多く、声を荒げる上司などはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話ではあるが、本社はピリピリとした雰囲気が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すればマネジメントする立場にはなりやすいと思う。場所によっては幹部報告が多く、面白みがないため、やりたい人が少ないため。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親切な人が多かった印象。他部署の人でも社内で会うと気さくに声をかけてくれた。社員同士の交流は多いが、そういったものは苦手な人は少し鬱陶しく感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達は、同じ管理者同志であまり協力的ではなかったと思います。
自分の管理場の仕事量を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
慎重な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的ではなく、また陰気な感じな社員が多いイメージ
細かいことを気にしすぎて結局無駄...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い印象でしたので上の人に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いというより距離がちかいことがいやなひとはい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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