この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、結婚や子育てを考えると続けることができない会社だと思う。若い女性も多いのに夜遅くまで働いているの...続きを読む(全174文字)
東洋ケース株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、結婚や子育てを考えると続けることができない会社だと思う。若い女性も多いのに夜遅くまで働いているの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
顧客レベルでの開発を強いられるが個人意識次第で
どんな製品開発もチャレンジさせてくれる面白さありがあり、
時代に適応しやすい。
量販店や雑貨...続きを読む(全225文字)
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給与、賞与については以前まではかなりざっくばらんでした。
ボーナスも多い時もありましたがここ一年は厳しいものでした。もちろん会社の業績しだいなので不満は...続きを読む(全159文字)
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新人や若い人材でも企画に直接携われるというのが面白みでもあり大変な部分でもある。
それに伴うプレゼンやアピールは積極的に行うことがいいとされている。一方...続きを読む(全177文字)
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該当する商品においてのキャリアがある程度あるほうが喜ばれやすく、輸入品も多いので中国語や英語が出来れば即戦力になるかと思います。部署によれば残業もあり一人...続きを読む(全158文字)
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今日は企画書作成、次の日は自社倉庫で検品、その次の日は販促物の作成(切り貼り作業)、その次の日はマーケティングリサーチ、発注から入荷までの管理までするので...続きを読む(全231文字)
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個人評価をしてくれるのは営業が主。企画色はチームプレーなので、チームの仲が良く、積極的に企画提案をしていれば自ずと評価もあがります。が、チームの中にややこ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 東洋ケース株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケース |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 吉川弘 |
本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
電話番号 | 075-313-5961 |
URL | https://www.toyo-case.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。