この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)
東洋ケース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ケース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋ケース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は良くも悪くも完全なるオーナーでした。
ただ高齢でしたがチャレンジ意欲も高く色々な分野に挑んでいました。
気に入った社員はすぐに引き上げて...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自由に仕事をさせてくれる。
得意先の要望があればある程度好きに商品企画ができる。
その代わり、数字をつくれないとかなり厳しい状況にはなるが、そ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はしてもしなくてもどちらでも良い。ほとんどの人が定時と同時に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと残業している人は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の上長は部下のキャリアアップ・スキルアップを考え研修や講座を薦めるなどしてくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、人間関係もおおむね良好と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員に対して何も言えない管理職がおり、そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、女性が働きにくい・評価されていないと感じる場面は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけ優遇されている...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度、昇給制度が不明確。明確化するつもりらしいが、結局蓋を開ければ、社長のお気に入りだけが昇進する。反対勢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給制度、明確な昇進制度。有能人材の幹部昇進。女性の幹部昇進。女性管理職は皆無。男性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給とりやすい。 定時退勤可能 育休もとりやすい。 残業手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格したい人にはすごい、いい環境にあり、実績があればすぐ上がれることが魅力。
だいぶ忙しそうだが、行ける人はいけるはず続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昔は頑固な気性の荒い職人気質の人もいたがコンプライアンス教育なのか社会の風潮なのか性格的に当たりのキツイ人が消えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一部対応の悪い方もいますが、基本的に親切な人が多く、別の部門の方に色々助けていただくことが多かったです。管理職はガチャです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どの部署も性格的に優しくていい人が多く、相談などはしやすい。
風通しがよいと感じる。日報をまとめたフォーラムで社員のつぶやきや不満が直に役員へ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見が良い先輩社員が多く、とにかくいい人が多かった。
男性は特に飲み会やゴルフが好きな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空気がとても良く、リラックスした雰囲気だったので、自然に話しかけやすかったです。また、相談もしやすい環境が整っていました。ただ、こうした雰囲気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職になると、それなりの給与水準になる。
部長クラスになると年俸となり、かなりの額をもらっていそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に管理職になるメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも組織自体適当だと思います。従業員が安全に働けるようしていただ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーで雰囲気がいい感じというのはまあ分かりますが、さすがに度が過ぎていると感じました。プライベートへの過度...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の理念を体現する尊敬できる、素晴らしい管理職が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は管理職に向いていないよう...続きを読む(全113文字)
会社名 | 東洋ケース株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケース |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 吉川弘 |
本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
電話番号 | 075-313-5961 |
URL | https://www.toyo-case.co.jp/ |
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