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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋ケースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ケース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋ケース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋ケースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東洋ケースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東洋ケースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・メーカー希望だった。
・中小企業で選考のハードルが低かった。
・営業職の中でも「雑貨」という手に取れるカジュアルな商材でハードルが低かった。...続きを読む(全104文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一見面白そうで華やかそうな商品を扱っている点。
・教育、指導、評価体制などあらゆる制度が整っておらず、社内で上手く立ち回ってさえいれば、好き...続きを読む(全128文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お勧めしません。離職率がとにかく高く、行き当たりばったりな業務が多いです。組織としての連携も無くそれぞれが個人プレーで好き勝手にやっているという印象です。...続きを読む(全171文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上役が部下に対して好き嫌いで昇給、賞与の金額が決定されていた。平等な実績の評価がなされない会社。業績が良い時には新入社員、中途採用社員を何の計画性や現場に...続きを読む(全150文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の福利厚生の待遇は悪くは無いが、会社としての組織になっていない。オーナー企業で個人売上至上主義なのでチームワークは殆どない。名前だけの管理職しかいない...続きを読む(全200文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋ケースの 他のカテゴリの口コミ

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多く、人間関係もおおむね良好と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員に対して何も言えない管理職がおり、そ...続きを読む(全212文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社の為、女性が働きにくい・評価されていないと感じる場面は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけ優遇されている...続きを読む(全137文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の上長は部下のキャリアアップ・スキルアップを考え研修や講座を薦めるなどしてくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全122文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はしてもしなくてもどちらでも良い。ほとんどの人が定時と同時に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと残業している人は...続きを読む(全96文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評価...続きを読む(全131文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給制度、明確な昇進制度。有能人材の幹部昇進。女性の幹部昇進。女性管理職は皆無。男性...続きを読む(全172文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度、昇給制度が不明確。明確化するつもりらしいが、結局蓋を開ければ、社長のお気に入りだけが昇進する。反対勢...続きを読む(全88文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とりやすい。 定時退勤可能 育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
続きを読む(全53文字)

東洋ケース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アールビバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人達は基本みんな優しい。
年齢層も若いので、寄り添って話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に覚え...続きを読む(全91文字)

株式会社トッパンパッケージプロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、ボーナス、有給、福利厚生はしっかり確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の個性を伸ばす仕組みというより総合的な品質...続きを読む(全156文字)

杉山メディアサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前に伺っていた想定通りの部門に配属された点。担当上司も面接時と同じでその点に違和感はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商...続きを読む(全162文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページなどからは綺麗でホワイト企業なのかと思うが、工場や末端の方まで行くと反して昔ながらの企業体質や職場となっている。本社はそうでも無い...続きを読む(全109文字)

株式会社コーセイカンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途経験がある人は自由に裁量を持って働けるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに何かを教えるというのが苦手...続きを読む(全106文字)

サクラパックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

エリエールプロダクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然のことかもしれませんけど、年次有休休暇の取得や消化は自分の好きなようにやらさせてくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の勧めで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサーチ...続きを読む(全83文字)

橋本コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない子...続きを読む(全119文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休憩があまり取れず1時間無い部署がほとんどだと思います。休憩が取れずしんどい日もあるので改善して欲しいです。...続きを読む(全136文字)

東洋ケースの 会社情報

基本データ
会社名 東洋ケース株式会社
フリガナ トウヨウケース
設立日 1960年7月
資本金 5000万円
従業員数 74人
代表者 吉川弘
本社所在地 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地
電話番号 075-313-5961
URL https://www.toyo-case.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300377

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