東洋ケースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人は良い人が多く、人間関係もおおむね良好と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員に対して何も言えない管理職がおり、そ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が多い会社の為、女性が働きにくい・評価されていないと感じる場面は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけ優遇されている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分の上長は部下のキャリアアップ・スキルアップを考え研修や講座を薦めるなどしてくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業はしてもしなくてもどちらでも良い。ほとんどの人が定時と同時に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと残業している人は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評価...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)

【良い点】
割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給制度、明確な昇進制度。有能人材の幹部昇進。女性の幹部昇進。女性管理職は皆無。男性...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度、昇給制度が不明確。明確化するつもりらしいが、結局蓋を開ければ、社長のお気に入りだけが昇進する。反対勢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全53文字)

【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はオールDNPとよく言っているが、事業部間交流はほとんど無く、他事業部がどこにあって、どんな仕事をしているのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デザイナーのキャリアを活かした営業で当時の営業部長が良かったこともあり、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓など、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ニッチな業界なのと、扱っている商材の中で、私が好きな物があったので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はとても改善された...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに記載してた情報と異なる情報がありました。しっかりと面接時、確認した方がいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初はひたすら同じ仕事内容で、お局さんの視線を気にしながら過ごすが、他のエリアにも行ける為色々経験してやりがいを見つけられることもある。上司に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
以前は休日出勤、有給消化ゼロなんて当たり前でしたが、近年はこの傾向が改善されつつあります。あとは週休2日制を実効できればいいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前や入社後すぐは研修などで人事の人に手厚くしていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、配属先の新人教育の差がすごく、自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制作の人達は基本仲が良いです。
あと制作はデザインだけに集中するので基本電話応対はしません。社員の課の方とのチャットのやりとりと通話のみです。...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には8時〜17時半とかかれてますが、実際には8時に来いと言われます。ほとんどの社員が8時に来ていますがもち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
三交代制の為遊園地など交通機関を多く利用する方はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多くいる為OJT教育を実施...続きを読む(全110文字)