東洋ケースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評価...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業はしてもしなくてもどちらでも良い。ほとんどの人が定時と同時に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと残業している人は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い会社の為、女性が働きにくい・評価されていないと感じる場面は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけ優遇されている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人は良い人が多く、人間関係もおおむね良好と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員に対して何も言えない管理職がおり、そ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度、昇給制度が不明確。明確化するつもりらしいが、結局蓋を開ければ、社長のお気に入りだけが昇進する。反対勢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給制度、明確な昇進制度。有能人材の幹部昇進。女性の幹部昇進。女性管理職は皆無。男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全53文字)

【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。　残業手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は新卒で入った方でも半年後には多くの業務を抱えているような状態です。それがしっかりと教育が行き届いており...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格は志願すれば会社がすべて費用を払ってくれる、ただそれを取って何になるんだというような資格ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やる気がキープできる方は昇進が早いです。また、上長から気に入られればなお昇進が早いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人事評価制度があり、自分の頑張りをアピールする機会がある。新卒であれば研修もしっかり用意させているので、社会人としての基本を身につけることがで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人研修・営業研修・マナー研修制度があるのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなく教育係等制度がなく一人立...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得も可能だが全員ではない
強制ではなく本人の意思を尊重してくれる。
取らなくても働き続けることはできる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者のキャリア形成について管理職の方がどのように考えているのか、全く見えませんでした。新卒が入ってもすぐに辞めてし...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込み、一人一人が持つ仕事量が多いため、なかなか仕事について聞くことが出来ない。
何度も聞いていいからと言...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機の仕組みについての研修はやたらと力を入れていました。ソフトの使い方も定期的にテストがありましたが、それより実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろんな工具をつかうので初めての方などは名前や使い方などおぼえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどは全くみにつきません続きを読む(全78文字)