東洋ケースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の上長は部下のキャリアアップ・スキルアップを考え研修や講座を薦めるなどしてくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が多い会社の為、女性が働きにくい・評価されていないと感じる場面は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけ優遇されている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人は良い人が多く、人間関係もおおむね良好と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員に対して何も言えない管理職がおり、そ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はしてもしなくてもどちらでも良い。ほとんどの人が定時と同時に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと残業している人は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評価...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)

【良い点】
割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給制度、明確な昇進制度。有能人材の幹部昇進。女性の幹部昇進。女性管理職は皆無。男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全53文字)

【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が無い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
おそらく育児休暇や退職金などの一般的な企業にある福利厚生は全て揃っているはず。組合（による映画チケットや保養施設の割引）や確定拠出年金など中小...続きを読む(全302文字)

【良い点】
花柚ヤバいないやり方が埼玉大学の。アタの乱られ屋がとうございます。らないとして、矢の山を感じてほしい。屋を感じてくれませんか。等やのしていると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性の育休取得率は高い。
会社で入っている医療保険の制度もあり、活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段他社と比べても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みや手当などはとても充実している
営業職は月に1日休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微々たるものだと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業なので、安定していて安心できる。食堂があり利用できる。大手企業だがこれと言って目立つような手厚いサービスがない。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
定期的に会社負担で美味しいものを食べたり、社員旅行があったりと、旧時代的ではあるものの福利厚生はしっかりやるものという文化が根付いている
【気...続きを読む(全125文字)