東洋ケースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多い会社の為、女性が働きにくい・評価されていないと感じる場面は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけ優遇されている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分の上長は部下のキャリアアップ・スキルアップを考え研修や講座を薦めるなどしてくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業はしてもしなくてもどちらでも良い。ほとんどの人が定時と同時に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと残業している人は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評価...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)

【良い点】
割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給制度、明確な昇進制度。有能人材の幹部昇進。女性の幹部昇進。女性管理職は皆無。男性...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度、昇給制度が不明確。明確化するつもりらしいが、結局蓋を開ければ、社長のお気に入りだけが昇進する。反対勢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全53文字)

【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。　残業手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給や希望に対しては基本OKなので辞めにくい等の問題は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が良いようにこき使われ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定して仕事ができる環境だったが、正社員での就業を目指して退職した。
定年まで勤め上げる人も多く、長く働ける環境なのは間違いない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人的な事情による転職を希望していたが転職時の面接に休暇が必要な場合の配慮はちゃんとしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職時、上司や部長など役職の高い方もわざわざ遠方から足を運んでいただいて、穏やかに考え直す余地はないかと親身になってくださったことは、素敵な部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。課によってはそうではない様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、福利厚生面はまったくおすすめできま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
うまく過ごせば年収はなかなか高く、新しいことにすぐに取り組むことができ小回りが効きいろいろなことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職に関して特に引き留めもなくすんなり辞めれました。同期も半数以下になってたので退職者が出るのは日常茶飯事でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料や福利厚生は一流企業ならではとなっており、働き方改革も進んでいる企業ですので、女性の方でも働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職するのに迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたかったので、最短で辞めたいと伝えたところ、3日後を最終出勤日にして辞めることができまし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
向上心と忍耐力があれば仕事のやりがいがあるところ、有給休暇は他のメンバーにお伺いを立てれば取れます。(もしくは体調不良で欠勤したとき)疾病手当...続きを読む(全480文字)