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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋ケースの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)
東洋ケースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東洋ケースの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東洋ケースの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
的確なアドバイスをくれる社員がいる。
【悪い点】
そうでない社員のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・企業のパーツとしてではなく、一人の人間として見てほしい。
・トラブル、それに伴う「責任転か」が多い。またトラ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・メーカー希望だった。
・中小企業で選考のハードルが低かった。
・営業職の中でも「雑貨」という手に取れるカジュアルな商材でハードルが低かった。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の概念がない。
評価されるべき先輩社員が、それに見合った評価をされていないように見受けられた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々な分野にフットワーク軽くチャレンジしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間で1か月分程度。昇給は中学生のお小遣い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無く、昇給も昇格も基本創業者と外部顧問の一存。実際には頑張っている人も、会長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度は割とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者である会長のやりたい放題。人事評価制度もないのに、主観と思い込みだけで、減給...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
大手通販会社のカタログにも載る仕事ですので、やりがいはとてもありました。
車内では新しい商品を開発したり、活気がありました。アイデアを拾っても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が人を管理する気も能力もありあません。
1年と少しで15名以上が退職しました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内共有しなくてはいけないデータができていない、インフラに問題あり。画像の解像度が低くて印刷に耐えられないようなものを平気でカタログに使おうと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気があれば、何でもやらせてくれる。
未経験でも、責任ある仕事をやらせてくれ、
大手のお客様も担当できたり、
商品開発にも関われる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
意欲があれば、何でもやらせてくれる。
経験がなくても、やる気さえあれば責任ある仕事を任せてくれて、大手のお客様も担当できる。
取り扱い商...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、結婚や子育てを考えると続けることができない会社だと思う。若い女性も多いのに夜遅くまで働いているの...続きを読む(全174文字)
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管理職クラスの人材の質の低さ。
関西人は好きだが、関西色の強い言葉遣いと、雰囲気が苦手な人には居心地は悪いと思う。
上司の顔色伺い、ずっと仕事してる感じで...続きを読む(全102文字)
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・利益を社員に還元しようという思いがあり、実際に寸志でも渡そうとしてくれた。
・バイタリティがあり、常に新しい商品開発案を考えている。
・自ら海外出張...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与/賞与:やや満足 社長に社員に還元する気持ちがある。
昇級はほぼ無し
・昇進:年数と繰り上がり 上の者からリーダー→課長・・・と昇進していく。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勧めない。やってもやっても減らない。仕事量に対して人数が極度に少ない。人の補充をしない。1人で200品番の商品を約3ヶ月で企画生産納品するx年3回。雑用を...続きを読む(全191文字)
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給与、賞与については以前まではかなりざっくばらんでした。
ボーナスも多い時もありましたがここ一年は厳しいものでした。もちろん会社の業績しだいなので不満は...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人や若い人材でも企画に直接携われるというのが面白みでもあり大変な部分でもある。
それに伴うプレゼンやアピールは積極的に行うことがいいとされている。一方...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
該当する商品においてのキャリアがある程度あるほうが喜ばれやすく、輸入品も多いので中国語や英語が出来れば即戦力になるかと思います。部署によれば残業もあり一人...続きを読む(全158文字)
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東洋ケースの 会社情報
会社名 | 東洋ケース株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケース |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 吉川弘 |
本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
電話番号 | 075-313-5961 |
URL | https://www.toyo-case.co.jp/ |
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