東洋ケースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の上長は部下のキャリアアップ・スキルアップを考え研修や講座を薦めるなどしてくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人は良い人が多く、人間関係もおおむね良好と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員に対して何も言えない管理職がおり、そ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はしてもしなくてもどちらでも良い。ほとんどの人が定時と同時に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと残業している人は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評価...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低め。スキルアップという概念がないため、スキルアップしたい人は辞めていく。ここで管理職になりたいとは決して思...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度、昇給制度が不明確。明確化するつもりらしいが、結局蓋を開ければ、社長のお気に入りだけが昇進する。反対勢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。　残業手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給とりやすい。　定時退勤可能　育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
。続きを読む(全53文字)

【良い点】
個々の顧客に合わせた対応が主で基本的に個人に任せられているため
様々な自分の好みに合ったスタイルでの仕事が可能な職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
的確なアドバイスをくれる社員がいる。
【悪い点】
そうでない社員のほうが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
・教育...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多い職場で、困った時には助け合う企業風土があるため、急な休みがあっても補い合っている。休憩時間は雑談に花が咲くこともしばしば。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性については特に配慮はされており有給や育児休暇も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性については特に配慮はさ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
職場結婚が多く、子育てなどある程度配慮してもらえる。男性側はライフイベントをきっかけに転勤や出向を言い渡される人をよく見るが、女性はあまり見な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みを取りやすい。
在宅勤務をしている人もあり、働き方の相談には乗ってくれる。
女性社員を積極的にポジションアップしている傾向がある。
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上昇志向が強ければ優先的に出世していける。
一方で、出世を諦めれば負荷の多い業務を回避することもできるため、女性には働きやすい会社かもしれない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は多かったですが、管理職はいませんでした。大体みなさんすぐ辞めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も平等に長時間...続きを読む(全116文字)