この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評...続きを読む(全131文字)
東洋ケース株式会社 報酬UP
東洋ケース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜471万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ケース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋ケース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特に高くはないが、低くもないと思う。賞与の他に決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が不平等と感じる。評...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の概念がない。
評価されるべき先輩社員が、それに見合った評価をされていないように見受けられた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無く、昇給も昇格も基本創業者と外部顧問の一存。実際には頑張っている人も、会...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、何でもやらせてくれる。
未経験でも、責任ある仕事をやらせてくれ、
大手のお客様も担当できたり、
商品開発にも関われる...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的好きに企画はさせてくれます。ヒット商品を出せば社長賞なる賞金ももらっていた社員もいます。ただかなり創業者のワンマン会社なので気に入らな...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やってもやらなくても評価は同じです。どちらかというと好きか嫌いかで評価される印象のほうが強いです。なので気に入られない限り一生懸命働いてやろうとすればす...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与/賞与:やや満足 社長に社員に還元する気持ちがある。
昇級はほぼ無し
・昇進:年数と繰り上がり 上の者からリーダー→課長・・・と昇進していく...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績の兼ね合いもあり、良くなかったと記憶してます。
首を縦に振るしかない状況を作られてしまうため、話し合いが無理です。
ここの上層部と話し合いをする...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勧めない。やってもやっても減らない。仕事量に対して人数が極度に少ない。人の補充をしない。1人で200品番の商品を約3ヶ月で企画生産納品するx年3回。雑用...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については以前まではかなりざっくばらんでした。
ボーナスも多い時もありましたがここ一年は厳しいものでした。もちろん会社の業績しだいなので不満...続きを読む(全159文字)
会社名 | 東洋ケース株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケース |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 吉川弘 |
本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
電話番号 | 075-313-5961 |
URL | https://www.toyo-case.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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