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公益財団法人先端医療振興財団

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(10件)
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公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 生産技術(医薬)

【気になること・改善したほうがいい点】無駄なことが多い。簡単なことをいかに面倒で難しく大変になこととして進めようとする。すべて紙ベースで書類が手書きで進み...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
  • 社員クラス

【良い点】謎の職能別がある。でも5段階で、多くが真ん中に入るらしい。【気になること・改善したほうがいい点】評価は不明瞭。一応、目標設定の面談をして、目標を...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 臨床開発(CRA・DM・PMS等)

【良い点】国内一流の臨床医(研究医)の研究テーマにかかわることができます。招待講演も聴講できます。ITは整備されており、自前のEDCを開発し、運用が軌道に...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月25日
回答者:
  • 女性
  • 3年前
  • 臨床開発(CRA・DM・PMS等)

【良い点】一般的な医薬品開発ではかかわることのできない領域の開発にかかわることができる点です。企業と方法論が異なるために、企業から転職する場合にはいろいろ...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

年度当初にチャレンジシートを作成し、直近上司と面談、半年後には中間面談、年末頃に最終の面談をして評価を受けます。
これにより、来年度の昇給が決まります。
...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年12月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 生産技術(医薬)

財団内に複数の部門が存在し、さらに細かなチーム・グループに分かれているため、所属部門や所属チームによって雰囲気・労働のあり方が大きく異なると思います。私の...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年12月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 秘書

わたしの所属する部署(事務系)では、異業種からの中途採用者がほとんどと言ってよいほどですが、知識やスキルを身につけることは奨励されていますし、評価の対象に...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年8月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 主任クラス

毎年、自己評価シートに基づく部局の長との面談、センター長との面談
この評価が給与に直接結びついている感覚は、当時はありませんでした。
しかし、直接、部局の...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年8月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前

残念ながら、働いている時は、企業側からの積極的なモチベーションを高める取り組みは少なかったように思えます。思い起こせば、理事長が直々に職員を集めて、意見交...

公益財団法人先端医療振興財団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2011年8月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前

職員は女性が多く、自分の部署の概ね全体の3分の2は女性でした。
オフィスワークであり、勤務時間も定時で帰ることは可能で、
働きやすい職場であると思います。...

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