公益財団法人神戸医療産業都市推進機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給休暇、その他の休暇(育児休暇など)はすごく取りやすい。
部署によるが残業がないとこは本当にないので、その点はワークライフバランスを整えやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上層部から嫌われている人から優先的に解雇してたのは
組織の中でよく統率が取れてて素晴らしいと思いました。
現場の人間からはすごく必要とされてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
映画が安くなるくらい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
特に男女問わず普通に仕事を任せてもらえるし、不平等であることはない気がしますし、女性で長く働いておられる方も結構いました。
また実際子育て中の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務していた頃は、はんこ文化が非常に強く存在していて、たくさんのハンコをもらうのに時間がかかると感じだが、正確に、丁寧に書類を作らさえすれば、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分が勤めていた頃は、個人の裁量次第で定時で帰ることは可能だったので、ほとんど残業することなかった。なので、全体的にワークライフバランスよく勤...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は取りやすかった様に思う。残業は部署によると思われるが、残業が少ない部署であれば早く帰っている人もいた。
実務を通して専門的な知識が身につ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定時で帰ることができる所は良かったです。仕事内容も、重たい案件はなく、ストレスは感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れることから、ワークライフバランスは取りやすいです。有給も勤務開始すぐからとれ、その後も取りやすい環境でした。時差...続きを読む(全232文字)

【良い点】
わからないこと、困ったことはまわりに聞きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で協力してというよりは、個々で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
適正な評価をしようと努力は見られ、また、クウォーター毎の表彰や各領域でのエキスパート制度を新設して、各種手当を増やしている。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中小企業の平均くらいもらえているかなというレベル感。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇給は難しい。
成し遂げる目標が定まってい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入職から数年は、一律で決まった研修を受けるため、自分でキャリアを考えていかなくて良い。一定の研修を受け終え、上を目指すのであれば自分から発信し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
mboといった面談がありそこで賞与がきまるがさいこう評価はもらえるのは奇跡
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3.8くらいもらえた...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に年収は低いので、一人暮らしだと少し厳しいかな？と思いました。
ベテランさんの給料を見てびっくりした記...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給は、月60万円の売上達成が条件でした。達成したところで賞与額は4万円程度だったので、社員の頑張りを還ない会...続きを読む(全233文字)

【良い点】
100時間以上働けば、時給が数百円単位で上がる。勤務する部署によっては、手当も付く（一日1500円）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やはり大手なので年収は高めで賞与は夏と冬の計2回貰えます。　給料形態は等級せいでかなりあがればそれなりに貰えます。退職金も年数にかかわらず貰えます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも古くからある組織であるため、年功序列制度が根強く残っているため、優秀な課長クラスより、何もしていないのに係長とりあえず付けられてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
介護職としては給料はよかったと思います。基本給は低めでしたが、手当等がプラスされて年収は高めでした。また人事考課があり、内容に比例していたかは...続きを読む(全502文字)