この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇、その他の休暇(育児休暇など)はすごく取りやすい。
部署によるが残業がないとこは本当にないので、その点はワークライフバランスを整えやすい。続きを読む(全79文字)
公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 報酬UP
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【良い点】
有給休暇、その他の休暇(育児休暇など)はすごく取りやすい。
部署によるが残業がないとこは本当にないので、その点はワークライフバランスを整えやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上層部から嫌われている人から優先的に解雇してたのは
組織の中でよく統率が取れてて素晴らしいと思いました。
現場の人間からはすごく必要とされてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部もしくは、組織において権力がある人間に気に入られていれば
仕事ができるできない関係なく評価してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特に男女問わず普通に仕事を任せてもらえるし、不平等であることはない気がしますし、女性で長く働いておられる方も結構いました。
また実際子育て中の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務していた頃は、はんこ文化が非常に強く存在していて、たくさんのハンコをもらうのに時間がかかると感じだが、正確に、丁寧に書類を作らさえすれば、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が勤めていた頃は、個人の裁量次第で定時で帰ることは可能だったので、ほとんど残業することなかった。なので、全体的にワークライフバランスよく勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった様に思う。残業は部署によると思われるが、残業が少ない部署であれば早く帰っている人もいた。
実務を通して専門的な知識が身につ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ライフサイエンス分野においては最先端の取り組みをしており、担当する仕事が著名なアカデミアや研究者と協働しており、やり甲斐とともに、その後のキャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
病院機能が市へ渡されたため、事務職員数の調整が行われたことによる契約の打ち切り。
同じ職場の上司、同僚は、転職活動に非常に協力的なため、活動し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究発表などにより評価があり、それにより給料やボーナスが変動する。臨床業務だけでなく研究においても成果を出すことで、それなりの報酬が用意されて...続きを読む(全178文字)
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残念ながら、働いている時は、企業側からの積極的なモチベーションを高める取り組みは少なかったように思えます。思い起こせば、理事長が直々に職員を集めて、意見交...続きを読む(全290文字)
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毎年、自己評価シートに基づく部局の長との面談、センター長との面談
この評価が給与に直接結びついている感覚は、当時はありませんでした。
しかし、直接、部...続きを読む(全187文字)
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職員は女性が多く、自分の部署の概ね全体の3分の2は女性でした。
オフィスワークであり、勤務時間も定時で帰ることは可能で、
働きやすい職場であると思いま...続きを読む(全156文字)
会社名 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 |
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フリガナ | コウベイリョウサンギョウトシスイシンキコウ |
従業員数 | 183人 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目3番地の7 |
電話番号 | 078-306-1700 |
URL | https://www.fbri-kobe.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。