辰巳化学の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員のため、全てを把握していないが、基本的に薬の価格が下がっていくという流れがある中で時代は逆に物価高騰と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会貢献に繋がるかと思っていたため、自分に何かできることはないかと思い志望しました。
結果、製造に携わることができ全国の患者様へ役立つことが...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しないでください。子供手当2500円、住宅手当6000円などなど。毎年交渉はしていますが、上がる気...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスが現場も知らず、ただ指示を出す為、現場はいい迷惑。おまけに、ゲーム感覚で人事異動を行い、全てが意味の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会社の管理レベルが低い為、毎日必ずだれかが休む。有休も基本的には取り放題です。残業もあまりない為、プライベートは充実させれます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は夜勤勤務がない場合、期待できない。新卒5年目で夜勤勤務をして、手取り17万円ほど。評価についても上司に気に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は好き嫌いで人事を行なっている為、上司に気に入ってもらえれば出世する。製造の方に聞いた話によると、会社でゴ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本はマニュアルに従って業務を行うため、きっちり仕事をしたい人やマニュアルを作る側になればそこにやりがいはあると思う。
また製造から出荷まで...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性なら産休や育休は必ず取れる。
妊娠中は薬品を使わなくて良い業務に変更してくれたり、体調不良などを心配する声はあっても妊娠に対して陰口など...続きを読む(全302文字)

【良い点】
管理職が出来る裁量は一般社員より多いので、部署内のやり方を変えたかったり、仕事が趣味のような人なら沢山仕事が出来るところに魅力があると思う。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署にもよるが基本の休日が多く、有休もシステムから登録すればいいので対面でわざわざ言う必要はなく、理由も私用の為の一言でとることが可能。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては、女性の体力面等に考慮した業務を割り当てたりと充分な配慮がなされている。
また、子どもの体調不良等で突発的な休みとなっても、上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業と製造との連携が見事に取れており、工場の生産状況は常にバランスの取れた管理がなされている。
経営陣の方々も類稀なる判断で現場の意見を隈な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は使用しやすい環境であり、残業手当が必ずつくため、ある程度最低限の給料は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全801文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価方法には疑問を感じている。
製造現場で業務に励んでいる姿を特に見られることもなく、何を見て判断している...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が増えている。
現場でミスがあれば、原因究明、改善の前に感情を込めた叱責から始まる。
そ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての教育体制は、現場任せ。生産優先の多忙な現場では、新人を教育する...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有給の取得は以前より取りやすくなっている。
男性の育児休暇も人事評価は下がるかもしれないが取らせてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
二交替制のため、部署によりけりだが残業は少ない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいし、都合が悪ければ休日出勤も無理に出勤しなくても良いところ。残業手当も含め、問題無く支払われる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みを見出すのは、余程意識を高く保っている従業員やでなければ非常に難しい。逆に、一生懸命な従業...続きを読む(全451文字)

【良い点】
どんなに態度が悪くても注意されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年の方々の中に、常識的に考えて明らかに越権行為と思われる言動...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが安いうえに、評価制度が機能していないため、昇給や賞与も一律であるため、未来永劫稼ぐことができない点。
手...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響を受け、目まぐるしい変化に対応しなければならない業界にも関わらず、経営者一族や50代以上の幹部は、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
役職が上には上がりやすいシステムになっている。仕事ができてある程度の評判がつけばすぐ出世できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)