辰巳化学の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
基本はマニュアルに従って業務を行うため、きっちり仕事をしたい人やマニュアルを作る側になればそこにやりがいはあると思う。
また製造から出荷まで工...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性なら産休や育休は必ず取れる。
妊娠中は薬品を使わなくて良い業務に変更してくれたり、体調不良などを心配する声はあっても妊娠に対して陰口などを...続きを読む(全302文字)

【良い点】
管理職が出来る裁量は一般社員より多いので、部署内のやり方を変えたかったり、仕事が趣味のような人なら沢山仕事が出来るところに魅力があると思う。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署にもよるが基本の休日が多く、有休もシステムから登録すればいいので対面でわざわざ言う必要はなく、理由も私用の為の一言でとることが可能。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては、女性の体力面等に考慮した業務を割り当てたりと充分な配慮がなされている。
また、子どもの体調不良等で突発的な休みとなっても、上層...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業と製造との連携が見事に取れており、工場の生産状況は常にバランスの取れた管理がなされている。
経営陣の方々も類稀なる判断で現場の意見を隈なく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は使用しやすい環境であり、残業手当が必ずつくため、ある程度最低限の給料は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内一...続きを読む(全801文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価方法には疑問を感じている。
製造現場で業務に励んでいる姿を特に見られることもなく、何を見て判断しているの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
二交替制のため、部署によりけりだが残業は少ない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての教育体制は、現場任せ。生産優先の多忙な現場では、新人を教育する時...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有給の取得は以前より取りやすくなっている。
男性の育児休暇も人事評価は下がるかもしれないが取らせてくれる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が増えている。
現場でミスがあれば、原因究明、改善の前に感情を込めた叱責から始まる。
それ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいし、都合が悪ければ休日出勤も無理に出勤しなくても良いところ。残業手当も含め、問題無く支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みを見出すのは、余程意識を高く保っている従業員やでなければ非常に難しい。逆に、一生懸命な従業員...続きを読む(全451文字)

【良い点】
どんなに態度が悪くても注意されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年の方々の中に、常識的に考えて明らかに越権行為と思われる言動が...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが安いうえに、評価制度が機能していないため、昇給や賞与も一律であるため、未来永劫稼ぐことができない点。
手当...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響を受け、目まぐるしい変化に対応しなければならない業界にも関わらず、経営者一族や50代以上の幹部は、業...続きを読む(全296文字)

【良い点】
役職が上には上がりやすいシステムになっている。仕事ができてある程度の評判がつけばすぐ出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
本社への社内営業さえしっかりしていれば、自然と出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として連携なく動いている為、各々の部...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の独特なルールや上司の嫌がらせに耐えられれば、年功序列で能力がなくとも管理職になれる。しかし、管理職でも同業...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は金沢ベースということを考慮しても、異常に低い。入社前に給料体系に疑問を言うとなにかしらの手...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足（特に管理職において）、杜撰な企業体質、評価制度がない（報酬は業種に関わらず一律、仕事をやってもやらなくて...続きを読む(全182文字)

研究部門の女性の割合が比較的多く、また、長く勤められる会社です。
女性社員同士の関係もフレンドリーで、働きやすいと思います。
ただ、キャリアアップの機...続きを読む(全156文字)