辰巳化学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は使用しやすい環境であり、残業手当が必ずつくため、ある程度最低限の給料は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内一...続きを読む(全801文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいので、給料に満足してる人は、とても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のある場所から、夜...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一桁少ない手当して付いておらず、福利厚生が全くあってないような感じです。もっと福利厚生を考えるべきです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合にて改善してほしいことを挙げても、何一つ対応してくれず、毎回同じやり取りを繰り返している。
現状を分かってない...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料が全く上がらないので誰も管理職になりたがらないのが現状です。下手したら夜勤作業者よりも給料が低いです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価方法には疑問を感じている。
製造現場で業務に励んでいる姿を特に見られることもなく、何を見て判断しているの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給の取得は以前より取りやすくなっている。
男性の育児休暇も人事評価は下がるかもしれないが取らせてくれる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が増えている。
現場でミスがあれば、原因究明、改善の前に感情を込めた叱責から始まる。
それ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
二交替制のため、部署によりけりだが残業は少ない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての教育体制は、現場任せ。生産優先の多忙な現場では、新人を教育する時...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)