回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと平均と比べて収入は少ない。
ただ本部の人、社長に気に入れれられたら昇給のチャンスがある。
また小売業として個人の売上を伸ばせれば本部...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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株式会社マナベインテリアハーツ
株式会社マナベインテリアハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナベインテリアハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナベインテリアハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒だと平均と比べて収入は少ない。
ただ本部の人、社長に気に入れれられたら昇給のチャンスがある。
また小売業として個人の売上を伸ばせれば本部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価基準があいまいで、年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいである。また、昇級がほとんどない。続きを読む(全79文字)
悪くはないがよくもない印象を受けた。一般的。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分程と、ほとんど無く、評価制度も曖昧であったためどのような評価がされているのか分かりにくい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時は全国に転勤可能と伝えていた為そこそこありましたが、5年めになっても給料が上がらず、資格を取ってその...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、3年ほど経てばほとんどが主任レベルに昇給する。しかし、手当も雀の涙ほど。賞与に関しても、店長ほ...続きを読む(全183文字)
年収、賞与に関してあまり説明されないことより、それ程高くないように感じた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年から評価制度が移行するはずが、現状どうなっているのか分かりません。
ここ1,2年は移行のため、まともに...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
企業側が提示している資格を持っていることで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価をしているのかはわから...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に生活に困らない程度の金額は頂戴しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給についてはまだまだ評価制度を整えてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次給が撤廃され、今後は所属している店舗の売上によって金額が左右される。
店舗の売上が良ければ賃金も上がるが、悪ければ下がる評価になった。
...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、かなり不透明な所もあり、実際どうなのか分からない。スキルアップや収入を上げていく感覚を自分自身...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売のため仕方ない分ところはあるが、店舗の売り上げが評価の大部分を締める。来客が少なく予算達成が出来ない店舗に配...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近評価制度が新しいものに変更になり、これまでのものよりはまだ明確でわかりやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で何を基準に給与が設定されているか分からない。最近は給与テーブルに変更が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に年齢と共に役職が上がっていく感じですが、最近評価制度の見直しがあったのでどう変わっていくか楽しみです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社3年経つと主任へ昇格できます。
ボーナスも小売業なので多くはないですが、確実にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
思いつきで上がることはあるが、基本的にはこれができたらこれだけ上がるという枠にとらわれない。一応制度はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度がいまいちしっかりしていないので、イメージや上司から、人からの意見に左右されやすい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいので働いていて楽しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給するが大きく上がることはない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
小売業にしては良い方だと思うが昇給は見込めない。役職手当も少ない。
転勤ありなしで月にもらえる額が結構違う。
ボーナスは店舗によって違う。売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと感じる。仕事内容に対する評価は非常に公正であり、個人の能力を360度の評価によってなす。特に、上司に対して気に入られている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人売上(販売)をつくる、上に気に入られる、どちらかができる人間なら評価されやすい。数値目標やノルマはあまり色濃くない。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成長企業のため、店舗や役職が増えて、若い社員でも店舗を任されるようになるので、やる気のある人にはチャンスは多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小売店にすれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗により給料やボーナスが変わるみたいです。配属先ばか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Hfaは特に担当性が根強いので、個人で作業することが多く、黙々と作業するのが好きな方には向いていると思います。
自分で作業スケジュールを組め...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
優しくてノリのいい社員の方がとても多いので、人の良さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は残業はなるべくし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休み希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で、転勤があった際、物件の下見代の交通費は出るが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この家具店で働いていて感じる一番の魅力は、「ただ売る仕事」ではなく、お客様の暮らしそのものに寄り添える点です。お部屋の広さや家族構成、これか...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
退職者が少なくないので、スムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く店舗勤務ができないと思った。
特別優れたスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎日初めて会う人と会話するのでコミュニケーション力はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いても店舗勤務は基本的には変わらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にいいと思えるものはなかった。
通勤手当等は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止であるので、有りにしたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家具やインテリアに興味があったので、それを仕事にすることは魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売接客以外の時間があま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売接客の分野はおもしろい。
また、一度接客したお客さんがリピートで来店された時や感謝の言葉をもらえることはやりがいである。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女での差はほとんど感じない。
そのため女性でも働きやすいと思う。
むしろ接客業においては女性の方が得意な場合もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン内容がいいとか、自分の技術が高いとかそういったことで給与は変わらない。
生徒数が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員ではないためわからないが、ボーナスもあまり多いイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが正社員まで時間がかか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場での裁量が想像以上に大きく、自分の工夫が売場や売上に反映されやすい環境である点です。商品の配置やPOP作成、季節ごとの売場づくりなどにつ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第でボーナス額がかなり変わってくるので、どれだけ気に入られるか、相性がいいか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の問題なので仕方ない部分も大きいとはいえ、ほとんど最低賃金レベル給与。また店の締め作業などのためにかかる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は日本全体で収入・時給が低かった事もあり、周辺の一般企業と同じような時給設定だったが、職場の皆は仲が良く、和気藹々と仕事が出来た。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給率が大手と同等以上が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み/基準が分かりやすく透明性があるようになればよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。店舗によるが、立場が上になっても長い間いるパートと上司の板...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営は売上達成率を主に見られ、面談の際にもフィードバックをいただけたが、配属エリアや上長による。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
|---|---|
| フリガナ | マナベインテリアハーツ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 122億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 真鍋守利 |
| 本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
| 電話番号 | 088-840-7500 |
| URL | https://www.manacs.com/ |
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