この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は当時月収20万で、レギュラー社員は12万前後。契約社員になると、レギュラー社員の方よりもボーナスが減るので、トータルで見ると微増程度...続きを読む(全181文字)
株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット 報酬UP
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【良い点】
契約社員は当時月収20万で、レギュラー社員は12万前後。契約社員になると、レギュラー社員の方よりもボーナスが減るので、トータルで見ると微増程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトからでも社員登用の道が存在します
社員になる際には数週間の本社研修があります
定期的に社員の集まる研修やミーティングで意見や苦労の共...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
小売業やCVS業務に関心があるならば独自商品の売り込みやキャンペーンへの取り組みなどノウハウを持つ会社なので多くの経験が手に入ることかと思いま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため女性の働きやすい環境といえるでしょう。
また女性同士で融通して家庭の事情や家事などの理由で休暇や定時退社しやすいでしょ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年2回の昇給機会があります。
アルバイトやパートにも同様に機会はあります。
また昇給時には評価点を一つ一つ説明して公正であろうとしています。
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅ナカ店舗ではなく、JR近郊の管轄店舗配属の場合は通常のフランチャイズと同じく24時間営業となります。その為、欠員...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー社員から契約社員への昇級に伴い、月々の給料は増えますが、その分ボーナスをがっつり削られますので、トータル...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
産休可、職場復帰多い。その点は良い。大卒の若い子は辞めます。スキルが身につかない、キャリアアップが見込めない。現場経験して店長や教育主事になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みの希望は、店舗の社員の数にもよるが通りやすいと思う。どうしても人が足りない時は午前出勤で午後は休みをもらったりもできた。その店の店長にもな...続きを読む(全193文字)
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店舗によって働きやすさがかなり違う。異動前は明るかった人も異動により鬱のような状態になってしまったりする。店長からの圧や指示が多く抱え込みすぎてしまうよう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
非正社員なのにボーナスがあり、目標達成でのプチボーナスがある。契約社員でここまで優遇されているのは少ないのではないか。
また、JR西日本の完全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生もよくお客様とのやり取りもでき自分が企画したことの結果が直接わかるので、今後の課題や工夫点などがすぐにわかる
自分のスキルアップに繋が...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのいじめを煽る、追い込む社員がいます。上に伝えても、何一つ変わりませんでした。スタッフを大切にすることで定...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅ナカという好立地にありながら、売上は減少傾向(主要駅はこれに当てはまらず)。駅の下にも周りにもセブンを作るので必...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
規定日数を達成すればアルバイトの方でも極僅かなボーナスが出ます。それしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人手不足、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の考えで店つくりをすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ、シフトが足りないところを自分で入らなければな...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンデイリーサービスネット |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,300人 |
売上高 | 1071億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西豊 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番12号 |
電話番号 | 06-4960-9100 |
URL | https://www.dailyservice.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。