サプリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点はありません。有給休暇は一切無く、風邪をひいても無理して働かなければいけない雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じなくなったので退社を決意しました。
常備薬を置いていただいている年代が減って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業のプロだったので口が上手いので魅力的な企業に感じるが、福利厚生も充実しておらず...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様の健康管理をお手伝いする仕事なのでとてもやりがいの業務内容でした。ただ薬箱においてある薬の点検だけではなく、訪問時にはサプリメントの販...続きを読む(全165文字)

【良い点】
頑張って感があるのですが、ひとつもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因でやめました。お気に入りの社員、いわゆる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいい！！と豪語していたが、どの点がいいのか入社してから実感できなかった。有給休...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業所ごとに仲が良い。女性が少ないので結束できる。私の営業所の女性人は人当たりもよく、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後2-3週間後には1人で自分の担当地域を回れるのでいろいろ考えながら仕事に取り組めます。薬箱の点検は最低限の仕事で自社の中で商品のキャン...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昨年から薬箱だけでなくご飯箱も配置に回っており新しいことをしようとはしている。薬は数点自社オリジナルブランドがあることがまだ救いかと。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社してまずやる事は新掛けと呼ばれる薬箱を置いてもらえる家をひたすら探します。入社時期にもよると思いますが大体2週間前後ですかね。ほとんどが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
評価制度が導入されたため、数字で成果を上げると昇給や賞与に影響が出るようになりました。全体的に目標を立ててもやる気のない人がほとんどなので、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
アルバイトでも契約社員でもボーナスがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児短時間勤務の人に対して冷たいです。平等にしたいから...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収が低い
新卒が給与上がって、3年目の時は新卒と1500円しか変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与を上げるな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ゲンキーでの勤務を通して感じたのは、若いうちから実務経験を積みやすい会社だという点です。店舗運営がかなり効率化されており、品出しやレジ、発注...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ウエルシアでアルバイトをしていた体験として、一番印象に残っているのは業務の変化が多くて飽きないところでした。レジ、品出し、清掃、発注などが1...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはほとんど期待できないというのが正直なところです。年に二度査定はありますが、給与が大きく上がることは...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、月給は新卒＋α程度と低めで、賞与比率が高い給与設計でした。
そのため、賞与の支給状況によって年収の振...続きを読む(全168文字)

【良い点】
美容部員として業務内容や業界水準を考えると、大きな不満はなく、全体的に妥当で納得感のある年収だと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価制度は管理薬剤師の評価が直接上に伝わるので日頃から管理薬剤師と仲良くしといたほうがいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
しっかりと会社に貢献しているかどうかで評価されているなと感じている。会社が提示している目標を達成しているとボーナスの評価も良くなる。実力主義...続きを読む(全184文字)