ハウスオブローゼの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
インセンティブがあるので、月目標を達成すると給料にプラスアルファで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対し求められること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトでも契約社員でもボーナスがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児短時間勤務の人に対して冷たいです。平等にしたいから...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などもなく、正社員になれない会社。求人には正社員登用と記載されています。マネージャーまで登り詰めた方は正社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与や役職手当もあるが雀の涙ほどしか無いため、一人暮らしは厳しいと思う。
しかし、求められることをきちんとこなせば努力を認めてもらえるためそ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブを取れるときは良いが、店舗によって売上状況がかなり違うので、配属される店舗の運の部分もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員は2回のテストがあり、合格すると昇給した。それ以外に昇給はなかったので、給与は低かった。残業代は出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは取りやすい。年末年始、クリスマスなど繁忙期は残業する事もありますが月に10時間行くか行かないか程度なの...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても業務量が多いのに比べてお給料は安めです。
評価制度も上司個人の主観が入るので、上司に気に入られていれば安泰...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も1.2回で終わり、インセンティブ以外、永久に基本給16万程度。店長手当も6000円程。一...続きを読む(全249文字)

【良い点】
販売金額ノルマなどはないので積極的に体験接客のタッチ回数など増やしていけば良い評価はもらえる。契約社員から社員になるのがスタンダードのようで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
充実した研修制度があり定期的に技術者チェックもあり施術の技術を落とさずに安心して働けるところ。
またお客さまに喜んでいただける仕事なのでやり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生で自社製品を安くで購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京でエリアマネージャーがたまにしか来ない。何かあっても...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると上司が店舗へ来店し、「給与を上げるから」という引き留めがあった。退職願いを出す前にきちんと評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インセンティブがあるので目標が達成できていればお金やお店の商品がもらえます。それで日々の化粧品代が浮いたりもしますね。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブがあります。売上や販売個数目標があり、その分のお金や商品で貰うことも。日々の化粧品代が浮くこともあります。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
試験に合格したら昇給できる。インセンティブがある。お金でもらえたり、金額内で自分が好きな商品を選んでもらうことができる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
たまに行われるテストに合格すれば少しは給料があがること。ただ数千円ほどの差でしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働...続きを読む(全239文字)

【良い点】
賞与はコロナ関係なく支給されていた様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多くなってしまう傾向があります。
フレック...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事が終われば、すぐに帰宅することが出来る環境にありました。店舗に寄っては、残業が少ないと思っておりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社会保険完備や、結婚などのお祝い金などはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ある一定からは、何年働いても給料が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。具体的な評価制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがない。将来性が全く感じられない。個人を責めるよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生は充実してるので、
契約社員の規定のボーナスも年に2回あります。
１ヶ月、３ヶ月毎、売り上げの目標に達する事でインセンテ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標値に達成していても大幅な昇給は見込めず、貧乏気質な社風です。役職も外から引っ張って来た人間が役員になり、中途...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張れば評価されるが店長でも給料はほぼ変わらない。スタッフ同士がうまくいけば楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)