この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売・買取りのスキルを身につけられる。入社直後の研修などはエリアマネージャーの常駐店舗で行われる。そこの店舗のスタッフの良し悪しで印象はかなり変わると思う...続きを読む(全152文字)
株式会社K-GOLDインターナショナル 報酬UP
株式会社K-GOLDインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売・買取りのスキルを身につけられる。入社直後の研修などはエリアマネージャーの常駐店舗で行われる。そこの店舗のスタッフの良し悪しで印象はかなり変わると思う...続きを読む(全152文字)
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金やプラチナ、本物が好きな人には向いていると業種だと思います。私は扶養範囲内のパート勤務でしたが、採用後はみっちり貴金属や宝石についてたたきこまれました。...続きを読む(全422文字)
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販売員(契約社員)として店舗勤務でした。福利厚生はしっかりしています。交通費も全額支給、残業代は30分刻みで付きます。月の公休(8~9日)を全て消化できる...続きを読む(全204文字)
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事業の将来性は、現在海外への進出などにより非常にあると思います。
中古品やリサイクル品市場は、昨今のメディア露出によりかなり大きくなりつつあると思います...続きを読む(全162文字)
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労働時間に関しては、一般社員は常時残業一時間から二時間程度。女性の場合、家庭や育児の面から定時で上がりやすいのは強みだと思います。
休暇は、本社の人間な...続きを読む(全174文字)
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簡単にいえばヌルい会社。言われた事を確実にこなしていけば、ずっと在籍可能だが、給与水準は低い。昇給もほぼ皆無。正社員はすぐに役職を付けられ、上役はそれでや...続きを読む(全349文字)
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はっきり言って、教育体制は無に等しいです。
OJTもなく、かなり戸惑いながらのスタートでした。。
言い方が悪いかもしれませんが、一昔前の体育会系の雰囲...続きを読む(全159文字)
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契約社員を筆頭に、パートさんたちで溢れ返っている中での正社員への道は、限りなく遠いです。
正社員は、ほんの一握りでしかない体制で、一体どうやったら正社員...続きを読む(全180文字)
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出産を控えた人は、退職するのみ。
女性が圧倒的に多い会社ならではではありますが、出来ちゃった婚もかなり多いです。
宝飾業界の軋轢に耐え切れず、転職して...続きを読む(全158文字)
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社長の意向によって女性社会に最近なりつつあるので、男性の上司は端に追いやられ気味です。
その中で、元宝飾業界の上司達の背中を見て仕事を覚えろ的な社風で、...続きを読む(全157文字)
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シフト制での勤務にります。
店舗によると思いますが、ある程度融通が効くと思います。
子供がいるかたでも、働きやすいかもしれません。
女性が9割なので...続きを読む(全167文字)
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ほとんどが契約社員で、日給制です。昇給・賞与はほぼありません。
基本的にお客さまが来店されない限り、仕事がないので、仕事内容と給料は見合ってると思います...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社K-GOLDインターナショナル |
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フリガナ | ケイゴールドインターナショナル |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 2億8200万円 |
従業員数 | 589人 |
代表者 | 横田光夫 |
本社所在地 | 〒433-8116 静岡県浜松市中央区西丘町276番地の5 |
電話番号 | 053-438-6311 |
URL | https://k-gold.co.jp/ |
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