Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
買取で貴金属、ブランドの知識が身につくところに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員、教育体制が整っていない。
ワンオ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会保険、有給
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も人がいるときは、とれる続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、そこは合う、合わないがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あたりはずれががあり、酷い上司にあたると意地悪さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスはなく、インセンティブ制度
同僚は販売が得意で、手当ては多くもらえてました
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
貴金属や、ブランドの真贋ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗に配属されると、経験が積めない。
最初配属された...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い社員も多く、居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員があきらめてしまっている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
総務の対応はわかりやすく、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペでの勤務で、休憩がとれない。休憩を店内の小部屋でとらさ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト制で、有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるのに渋られる。昔の会社という感じです続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのまま上から言われた事しか指示が出来ないのか
自らの提案力もない名ばかりの方が多く、実力はほぼ支持されません。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
このカイシャの置いた時間がかなりみじかいですので、特に感じた事がないです。満足度も言いづらいですね。悪いではありませんしいいでも言いません。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく１番でした...続きを読む(全270文字)

【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
未経験での入社だったが、教育体制は非常に整っていると感じる。入社後の研修だけでなく、OJTもしっかりしており、宝石の知識や接客マナーを一から...続きを読む(全168文字)

【良い点】
商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得れる知識はありません。
殿様商売で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)