ＳＯ　ＰＬＵＳ　ＣＯＭＰＡＮＹの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
よく言えばニッチトップを狙えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境は芳しくないので、固定費を削減するなど身軽になっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
OJTというと聞こえはいいが現場に投入されるだけ。やる気があれば伸びる。客先、仕入れ先とも多く人脈を作っておけば財産にはなる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分の提案が採用され、世の中に自分が携わったものが並んでいる姿をみるととても満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商材の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人財として扱い、雇用してやっているというスタンスから、少しでも対等に近い立場で対話をするべき。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般社員は前向きに仕事に取り組む人が多く魅力的だが、引っ張っていくリーダーが不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然かも知れないが客先主導で残業時間がかなり変動する。また、20時でも電話をしてくる客先もいるので担当次第では振...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社工場があるので、商品開発や効率化など計れれば発展するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工場の方との力関係のバラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
扶養手当は二人ぐらい子供がいれば月４万円ぐらい付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
また上司の承諾を得れば資格取...続きを読む(全477文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度はしっかりしていて安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の点について、仕事ができて支えになって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅手当や子供手当があり、内容も比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対する制度はやや薄いとおも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大手なだけあって充実していた。積み立ての制度もあった。
契約社員でも賞与が30万程あった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助数千円、首都圏手当数千円、リモートワーク手当3,000円等があり、学習支援もあったが利用していなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
従業員は40％offで取り扱いの商品であれば購入できます。
それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割以外本当に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが...続きを読む(全478文字)