東色ピグメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とパートの時給の差がほぼなくなってきている。
できる事が増えても、時給アップに繋がらず、働き甲斐が無い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
慣れるまでは大変だが、慣れると楽しいライン作業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のようにはやいラインもあり、体の故障を起...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては質問をしずらい環境。
酷いと教えてくれない人も居る。
平気で、すぐ近くで人の悪口を言う人が何人か居る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は産休で休まれてる方も普通にいらっしゃいました。
産休に入った後、一年以上離れていた状態から復帰されてる方も普通にいらっしゃったので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
化粧品OEMの中では、年収は低すぎることもなく高いこともない、普通。評価後の昇給額が多くなく、モチベーションは上がらない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラが許されるような環境。社員のことを大切に思っていない。パートに対しても誰でも良いという考え方をしており、入れ変わりが多い状...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期が決まってあるわけではないが、忙しい時期は残業時間が増え、そうではないときは定時上りも可能。定時上りはしやすい環境。また、時間給も取れ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきた社員に対しての社内制度が全く整理されておらず、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コロナ架であっても一定以上の賃上げが全社員を対象に行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課に対する評価が上司によりムラがあり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全社的に残業をせずに帰ろうという行動目標を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー企業でもないので、業務にはムリムラがつ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給取得率が高く（96％前後）、休暇が取りやすい環境が推進されています。 
• 育児休業制度の取得率・復職率も高く、ライフイベントと両立...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職金制度があります。
映画館や飲食店で利用できる割引サービスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ会社の近所に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当や社宅制度など生活面の福利厚生が手厚く、若手や地方出身者でも安心して働ける点が魅力です。また、育休・時短勤務などの制度も整っており、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生は普通かと。可もなく不可もなく。持ち家のローンに補助が付きますが、国のローン控除より補助率が低いのであまり意味はありません。（併用不可）続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の都合がつけば有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により取りにくいところもあったので、上司次第という...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅があるが、当たり外れが大きい。（その分家賃の違いはあるが）
社宅に入らない場合は住宅補助があるが、首都圏近郊の家賃水準からすると決して十...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生サービスがあり、時折社内限定の懸賞があったのですが、あまり利用している方がおらず欲しいものが当選しがちでした
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
従業員社販があり、化粧品を安く購入できます。
割引率も大きく、他ブランドの化粧品も購入できるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的に福利厚生はあります。
仕事に対する向上心とやる気等があれば資格取得を積極的にやらせてくれます。続きを読む(全57文字)