増谷ボルトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

冠婚葬祭いかなる理由でも有給休暇がみとめられない会社。なので、怪我をしようが病気をしようが、親や子どもが亡くなろうが、休む人が悪くて、出勤してても雑談ばか...続きを読む(全175文字)

作業自体は単調ですが、自身が取り扱うものが社会を支えているという点で大変にやりがいを感じておりました。また社員同士で頻繁に飲み会などして社員同士は結束がふ...続きを読む(全152文字)

入社理由、入社後のギャップについてですが、まず入社理由はネジという安定した商材に魅力を感じたこと。また実際に会社見学に行かせて頂いた際に感じた社風に魅力を...続きを読む(全150文字)

プライベートとのバランスについてですが、部署によって大きく異なると思います。ただ私の配属された部署についてはワークライフバランスは比較的に取りににくいとこ...続きを読む(全158文字)

業界が業界であるだけに女性社員は事務職のみでした。なのでキャリアを積んでいくことは難しい部分があります。ただ出産・育児等の休暇については寛容でありました。...続きを読む(全167文字)

会社の規模としては大きかったのでライバルの企業の動向というのはあまり感じませんでしたが、商材が商材なのでどうしても価格勝負となってしまうので値下げ合戦とな...続きを読む(全151文字)

商品の種類は非常に多く、はじめのうちは覚えるのにはたいへん苦労しますが、ピッキング作業なので仕事をしているうちに商品に対する知識は自然ととつきます。
身...続きを読む(全154文字)

福利厚生については社会保険完備していたので、満足できた。住宅補助や食事補助等はございませんでした。有給消化については業務上、消化しづらい雰囲気とはありまし...続きを読む(全163文字)

やりたいことを、やらせてもらえ、非常にためになっている
若い従業員もイキイキ働いているし、女性も活躍している
ステンレスSUS304 316 316L...続きを読む(全154文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)