増谷ボルトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
職種的にも成果が出るということではないので、評価制度は基本的には年功序列です。ただきちんと毎年小額では昇給していきます。また毎年賞与も２回計３...続きを読む(全347文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 倉庫関連
• 正社員

冠婚葬祭いかなる理由でも有給休暇がみとめられない会社。なので、怪我をしようが病気をしようが、親や子どもが亡くなろうが、休む人が悪くて、出勤してても雑談ばか...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 正社員

作業自体は単調ですが、自身が取り扱うものが社会を支えているという点で大変にやりがいを感じておりました。また社員同士で頻繁に飲み会などして社員同士は結束がふ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

入社理由、入社後のギャップについてですが、まず入社理由はネジという安定した商材に魅力を感じたこと。また実際に会社見学に行かせて頂いた際に感じた社風に魅力を...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 正社員

プライベートとのバランスについてですが、部署によって大きく異なると思います。ただ私の配属された部署についてはワークライフバランスは比較的に取りににくいとこ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 正社員

業界が業界であるだけに女性社員は事務職のみでした。なのでキャリアを積んでいくことは難しい部分があります。ただ出産・育児等の休暇については寛容でありました。...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

会社の規模としては大きかったのでライバルの企業の動向というのはあまり感じませんでしたが、商材が商材なのでどうしても価格勝負となってしまうので値下げ合戦とな...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

商品の種類は非常に多く、はじめのうちは覚えるのにはたいへん苦労しますが、ピッキング作業なので仕事をしているうちに商品に対する知識は自然ととつきます。
身...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

福利厚生については社会保険完備していたので、満足できた。住宅補助や食事補助等はございませんでした。有給消化については業務上、消化しづらい雰囲気とはありまし...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

やりたいことを、やらせてもらえ、非常にためになっている
若い従業員もイキイキ働いているし、女性も活躍している
ステンレスSUS304 316 316L...続きを読む(全154文字)