この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特には無かったです。
店舗数は当時から増加傾向にありましたので、会社としては儲かっていたと思われ企業存続の側面からは安心材料かも知れませんが、...続きを読む(全278文字)
アンダーツリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特には無かったです。
店舗数は当時から増加傾向にありましたので、会社としては儲かっていたと思われ企業存続の側面からは安心材料かも知れませんが、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
行動スケジュールは個人に裁量がある程度与えられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の行動、日々の業務内容は全く見えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アミューズメント業界なので、好きな人には身近に新しい情報があって良いと思われます。
最新の機種などの挙動も知れる機会が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に何も期待はせずに入社したが、配属された店舗で関わった方達に非常に恵まれたと思います。
そもそも何かを期待して入社する企業では無いので、そう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
できる方なら出世は早いです。中途採用でも実力があれば全くハンデはありません。店舗数が多いので、会社が実力者を必要としています。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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上司によります。仕事が楽しく感じる体制も上司により大きく変わります。結果が出ていてもやり方が気に食わないというかなり個人的な理由で激怒し始める人間も存在し...続きを読む(全180文字)
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休みは多いですが連休の取得は難しく、残業も多いです。旅行は社員のうちしかいけません。有給休暇は使えません。本社の人間が研修の場で有給があることは言わなくて...続きを読む(全177文字)
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社員は割と楽です。というより気楽です。しかし管理職まで行くと、上司から責任だけを押し付けられ、すべて自分でなんとかしないといけない状態になります。店舗によ...続きを読む(全255文字)
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休暇は月平均9回。公休は申告しだいでいつでも取ることができそれが優先されるため有給を消化することはまずありません。公休を消化しきっている状態でインフルエン...続きを読む(全153文字)
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給料はだいぶ高いほうだと思います。賞与は低いです。何より評価に伴うものではなく、階級に一律なので店舗努力や個人の評価や成績、勤務内容など全く関係ありません...続きを読む(全165文字)
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店舗勤務している女性にとってはやや厳しい内容かもしれませんが、本人の努力次第で昇進は可能です。育児休暇は用意されていますが、店舗勤務の場合は多くは退職して...続きを読む(全174文字)
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やりがい全くなし。
本社の人達は仕事をまともにせず、口ばかり。
評価制度もなく、何を基準に評価しているか不明。
脱税、社会保険…etc.で法律違反を...続きを読む(全158文字)
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給料はそこそこ良いが、評価制度が無いに等しく、何をやれば昇進できるかが
曖昧。本社の人事部長の評価の基準が分からないと、みんなご言っている。
単なる好...続きを読む(全178文字)
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お客様と仲良くなり、プレゼントをもらったり、相談事をされたりすると
接客サービス業をやっていて良かったと思える。
会社は、店舗社員のことはあまり面倒見...続きを読む(全168文字)
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出店ペースが早く、実力に応じたキャリアアップを狙える。
その反面店舗間格差が激しく、冷遇を受ける危険性もある。
本部機能も過渡期の為に、今がチャンスな...続きを読む(全174文字)
会社名 | アンダーツリー株式会社 |
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フリガナ | アンダーツリー |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 1,121人 |
売上高 | 2577億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松浦信一郎 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2番8号 |
電話番号 | 06-6531-2216 |
URL | https://www.undertree.co.jp/ |
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