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アンダーツリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンダーツリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンダーツリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアンダーツリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンダーツリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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アンダーツリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アンダーツリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意外とパチンコが好きな人だけがいることはなく、明るい方が多い。続きを読む(全31文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】アプローチ接客を打ち出している。接客を評価する取り組みとして笑顔総選挙や接客コンテストなども行っている。
また、地域貢献として地域清掃...続きを読む(全104文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンダーツリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を退職したい旨を上司に伝えた際、引き止めにあったが上司は部下がどのようなこと理由に退職を検討したのか推測も出来...
続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    深夜帯の締め作業の時給が高いため、短時間でがっつり稼ぎたい人にはもってこいな時間帯だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜帯に...
    続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    総合職の営業には、新しい記事の勉強会があったり、選ばれた人は外部での学習機会を与えられることもある。
    人事部門も外部セミナー等を受けている印象...
    続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは職業柄、職場が2〜3年毎に変わる(客先常駐)。そのため赴任する職場によっては人間関係が酷いところや、風...
    続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と約半年かけて準備をしていくので、当日の様子をずっと傍で見守って、無事結んだ後に仕事とはいえ感謝を伝えられるのはやっていてやりがいがある...
    続きを読む(全119文字)

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    アンダーツリーの 他のカテゴリの口コミ

    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客を中心とした業務内容に魅力を感じ入社しましたが、チームで協力して働く雰囲気は想像通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客様対応を通じて感謝の言葉をいただく機会があり、接客のやりがいを感じられる仕事でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務はルーテ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店舗やM&Aでの店舗数増加など非常に意欲的に成長をされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都度現場の人間の移動が多くなってしまう続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っており、シフト制度も含めて働き方の面では一定の配慮があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度自...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進は毎月チャンスがある。基準もあいまいなものではなく明文化されたチェックシートがあり、それにそった内容に進めることで昇進が可能
    【気になる...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士で協力して業務を進める雰囲気があり、分からないことも相談しやすい環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも【人次第】
    その人個人と周囲の人間からの評価により大きく業務の振り分けや昇進速度が変わるので、周囲の環境に合わせタスクをこなすこ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も現場で業務をこなし、チェックシートを埋めていけば平等に昇進していける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    台の搬入など女性だと難し...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため休日の予定が立てやすく、業務も分担されておりメリハリをつけて働ける環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チェックシートがあるのでそれを頑張る
    研修も新卒・中途ともにあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが多い
    過疎店舗のほうが教え...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サービス(アミューズメント・レジャー)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会を行なってくださった社員さんがとても温厚な方で柔らかい雰囲気を感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社東京ドームの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    オンラインの説明会に2.3回参加したが、いつも明るい雰囲気で、人事の方だけでなく他の社員の方々も気さくで仲睦まじい様子だった。選考の過程で、先行通過・落選...続きを読む(全114文字)

    合同会社DMM.comの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
    これといった特...続きを読む(全102文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    夢を与える仕事の裏で仕事をするので、わりと落ちついた社員が多かった。続きを読む(全34文字)

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    とにかく明るく、お客様に楽しんでもらいたいと思っている社員が多かった。続きを読む(全35文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アンダーツリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アンダーツリー株式会社
    フリガナ アンダーツリー
    設立日 1984年3月
    資本金 9100万円
    従業員数 1,121人
    売上高 3291億7400万円
    決算月 9月
    代表者 松浦信一郎
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2番8号
    電話番号 06-6531-2216
    URL https://www.undertree.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1166533

    アンダーツリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。