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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アンダーツリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンダーツリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアンダーツリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
副主任クラスからは積極的に資格などを取得できます。また、副主任からは支援制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が多い為...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の手が空いていれば分からないことはしっかりと教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトにやらせる。教え...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目であれば研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒2年目以降、中途採用は研修もほとんどなく、各店舗の裁量と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格制度もはっきりしているので早く昇格したければ一定のラインまで努力すればすぐに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年齢・学歴は全く関係ない。
各職位ごとに業務習得チェックリストがあり、それを全て習得することで昇進することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒社員には、先輩の副主任が指導員として担当につくため、分からない事は聞きやすいと思う。本社での研修も定期的に行われる為、ほったらかしにされ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育面も今後増える予定なので充実していくはず
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、実務で勉強していくことが多いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗ごとで任される仕事やスキルも違うので店舗で変わってしまうのはあるかもしれません。しかし、不具合があったとしてら転勤等相談に乗ってくれる会...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
座学もかなりしっかりしてくれますし、分からないことは適宜聞けるように役職の方や社員が手厚くサポートしてくれるので安心して働けます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
研修制度がしっかりしており、ビジネスに関して一から教えてくれる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
パチンコ店のスキルはかなり広い範囲でカバーできる
教育ガイドラインも細かく設定されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修が定期的にあり、教育に力を入れてくれていると感じ、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの講師をお呼びして研...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇格に関して明確なカリキュラムが組まれておりチェックシートを消化する事で昇格試験を受ける資格を得ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後に活かせるスキルは習得できないと感じる。
今後もこの業界に居続けるならいい場所だと感じる。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】給与面に書いた内容同様、1年目から細かい評価基準によってキャリアアップが可能。それに応じて給与も上がっていくので、実感は大きめ。店長にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内では正社員に向けて多くの研修制度や、共有事項が食堂などに掲示されており、各種インセンティブ付与の制度も用意されていたため、正社員が望めば...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員は全員集められて一週間程の研修を受けた。ここから転職した先が中小企業でOJTが基本のため、ここまで研修内容がマニュアル化されているの...続きを読む(全90文字)
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店舗により千差万別。上司ガチャです。
いい人に巡り会えれば昇進やスキルアップは本人次第だが比較的容易。上がれば上がるだけ当たり前だが難しくなる。
店舗で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるとは思うが、基本的に放置スタイル。
自主性を促すことも大切ではあるが、先ずは土...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気と実力、アピール力があればすぐに職位があがる。具体的な実績があるとなお良し。
教育は当たり外れがあるが良い店舗に当たれば非常に丁寧に教...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はアルバイト勤務でしたが、社員以上になると、その役職によって、研修等はわりと頻繁に行われています。新卒で、パチンコ未経験のひとでもわかりや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇進チェックリストのようなものが存在する。それを全て埋め、マネージャーとの面談や作文、テストを合格して初めて昇進となる。
昇進体制はしっかり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親身な社員役職が多く在籍している。スキルアップのため、さまざまな手助けをしてくれる点が良いと感じる。しかし、万全の教育体制が整っているかと言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修はかなり豊富で、数ヶ月ごとに本社に集まって研修を行うため、同期との繋がりも途切れることがなく、さらに研修内容も前回のフィードバックなどを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にシフトですが、1、2日くらいなら休み希望も聞いてもらえると思います。夜から朝番みたいなこともなるべくないように配慮はしてくれます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は0.5ヶ月分が貰えたのと、不景気の影響を見て、臨時で5万円全社人に配っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、仕事の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
腰や耳に負担がかかったことを伝えたが辞める際はスムーズだった。パチンコを担当していたがスロットに移ることも提案されたが、強く引き止められるこ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコを打つ人ならわかるような「打ちたい日」にはほぼ休めないと思った方が良い。人気の機種はとてつもない忙しさ。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けて仕事が出来るのでプライベートは確保できます。
また、有給休暇もしっかり取れるのはさすが大手だと思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別問わずとにかく実力主義の会社で
やり手の方はどんどんあがっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、上層なポス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前は研修などの説明や企業説明などはかなり細かく説明してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は中途採用の場合、研修は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。また初任給も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止されてます。また、男性の場合に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒採用の場合には手厚いサポートがある!1年間でリーダー職に上がるまでしっかりとサポートされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
妊娠や育児支援などの制度はしっかりしてます。
また、コンプライアンスやセクハラ問題にもかなり尽力していて女性にはかなり働きやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
取引先様とのメール対応が多く、社会人としてのメールスキルは獲得できました。
中途採用限定かも知れませんが、これといった研修はなく実際に働きな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な研修があるので自信に合う研修やスキルが見つかると思う。スタジオレッスン・外部資格・社内ライセンスと細かく分かれており案内など最初のうち...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
下積み期間があり、しばらくはパークで接客をします。稀に本来の内勤業務、といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下積み期間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップの段階がしっかり決まっているので、働く日数やスキルに寄って基本的には出来ることが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、スマイルバッジっていうのがあって、やりがいが、ありました。笑顔でがんばろって、頑張れました。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | アンダーツリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンダーツリー |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 1,121人 |
| 売上高 | 3291億7400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松浦信一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 06-6531-2216 |
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