昭和電機産業の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
拠点にもよりますが、有給は以前と比較して非常に取りやすくなりました。
年に数回棚卸で土曜が出勤になります。展示会で年1.2回土曜日出勤となるケ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
昔に比べて、管理職や拠点長から大声で怒鳴られたり、
物を投げられたりして泣きながら帰ることは無くなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仲が良い社員も多く、拠点や部門を超えて、休日はよくゴルフや飲み会
も行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拠点責任者より下の...続きを読む(全338文字)

【良い点】
賞与は最近増加傾向にあるが、これ以上は現在がMAX値だと思います。
直近で夏3.５か月程【夏季賞与は変動：評価により基本月数X0.6～1.5程...続きを読む(全252文字)

【良い点】
従来営業のみにでていた営業手当（15時間分見なし含む）が、
女性を中心として業務社員（７時間の見なし含む）にも業務手当として、
支給されるよう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は他社と比較しても極めて厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・男性社員にも共通して言えるが、実家を住所登...続きを読む(全231文字)

【良い点】
以前は東京で業界を問わず多くの業界の方と同じ研修を
受けることもあったが、最近では内政化をしているのか
ほとんど無くなってしまった。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
電設資材を扱い事業は、決して無くなることはないが、
儲かる仕事ではない為、利益率は低いが、会社の8割程の売上を占めています。役員以上を目指した...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1：会社の規模の割に、役員が多すぎる。本社経費がかさむだけで
その分の費用は出先が稼がなければならない。執行役員含...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってサービス残業をさせている。
残業申請はほぼ上司の次第なので基本認められない。特に若...続きを読む(全183文字)