アンダーツリーの本選考対策方法・選考フロー

他のパチンコ・スロットを扱う企業との違い。自分の場合は特に、パチスロ専門店の強みを調べたり、展開地域を見たりして、自分が働きたいと思っている環境とマッチしているかについても調べました。 選考を重ねていくと、人事の採用担当の方から頻繁に連絡がもらえるので、その段階で自分でやっていけそうか、話をしていて苦ではないのかも気にしていた。説明会や面接の前日（あるいは数日前）に必ず電話で連絡が来るので、質問や疑問がある場合には絶対に聞いておくようにした。些細な悩みなども聞いてもらえるので、進んで相談はするべき。 マイナビやリクナビにのっている企業情報の読み込み。当たり前だが、重要。 エントリーシートに書いた内容の深堀り対策。1次選考に関しては簡単な志望動機、ガクチカなどしか聞かれないが、2次選考で質問の幅がぐっと増えた。基本はエントリーシートの内容をどんどんと聞かれた印象。和やかに話せる選考だからこそ、言葉遣いや姿勢が崩れないようにしていくことも必要。最終選考は決して和やか、とは言えないと聞いていたのでそれなりの緊張感と自己分析をしっかり目にしていく必要があった。（圧迫面接ではない、「働く」ということについて自分の考えを明確にしておくべき！） 続きを読む