イーマックス・サプライのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的配属先によるが、女性が多い。
若い人から年配の女性までが働いているが関係なくみんなが意見し、仲が良かった。
また、女性は残業や力仕事を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係が良好でパート、派遣、契約社員、社員関係なく気を使わずアットホームな職場環境で仕事がやりやすい。
課長クラスの人でも現場で一緒に働い...続きを読む(全210文字)

派遣経由での入社でしたが面接自体は気さくな雰囲気でした。
全体的に人間関係は悪く無いです。
他企業の人間と関わる方が多いので社内での人間関係が多少悪く...続きを読む(全161文字)

請負、派遣なので競合多数。
主要取引先も以前の有限会社時と余り代わり映えしないので半導体関連への興味無ければ選択肢は食品関係のみ。
業務拡大の意欲が管理...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の稼働時間を増やす試みで開始時間が早くなったが結局は誰も8時間で退勤できる人間はみたことな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に残業はなく繁忙期のみに集中していた為、予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所によっては年中稼...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給や突発的な休みも比較的取得しやすい環境です。
業務は担当制ではありますが、チーム内でフォローし合う文化もあり、事前に調整すれば休暇取得は...続きを読む(全295文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある時があるが、完全週休2日にすれば、もっと優秀な社員が集まってくるのではと感じた。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数の営業所の場合、他の人の兼ね合いを考える必要はあるものの休みは取りやすい。半休だけでなく、1時間単位で取得可能な時間休制度もある。フレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝がしっかり休みとして確保されており、安定したワークライフバランスを保ちやすい点が魅力となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
販売員には珍しく長期休暇を取得できる制度が設けられていた。
店長から新卒まで積極的に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)