ＳＢＳフレックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
２０代で４５０万程度
残業を何時間するかによる
近年の物価上昇に対するベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務範囲が広く、現場レベルから顧客折衝まで一気通貫で携わることができる点は魅力だと感じています。若手でも裁量を持って担当を任されるため、調整...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給賞与制度はあります。半年に一回目標を定めて、それを上の人が評価する制度です。目標を決める際に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
引き止めず、受け入れてくれたことは良かったと思います。周囲の人も応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接まではしっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によりけりだが、若いうちから裁量を持って業務に取り組める点は、やりがいを感じられますし、成長できると思います。比較的若手の意見が反映され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によりますが、若手のうちから裁量を持って働く事ができ、成長意欲のある人にとっては恵まれた環境だと思います。特に私が所属していた部署は経営...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数字を扱った仕事に携わりたいと思っており、希望通り、実際に数字に携わることができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は高いが、教育制度がしっかりしていないため、基本的には個人で頑張るしかない。能力...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職種的に拘束時間は長いが、給料を増やしたい、稼ぎたい、人にはいいところだと思い上を目指せばそれなりに稼げるイメージではある。
職種的に、帰る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは多い方。
休日に出たらその分、給料に反映される→当たり前だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で土曜日等の休日に出勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が無い部署は毎日定時退社(しかし給与は一般社員だと基本給のみの支給)。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には妻子持ちやマイ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員は高い給料を頂いている様子でした。また、業務量は多そうでしたが、やりようによっては休みは1週間など長期で取れるため、海外に旅行に行ったな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早く上がれる現場はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、かなり遅くまで残業が必要になる。若いうちは稼げて良いと感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少ないが、受付時間ギリギリに来店があると残業になる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約無しでの契約もOKしているた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
余裕を持って言えば有給は必ず取れるので、予定がある場合などはとても融通が効くので休みやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の稼働時間を増やす試みで開始時間が早くなったが結局は誰も8時間で退勤できる人間はみたことな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に残業はなく繁忙期のみに集中していた為、予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所によっては年中稼...続きを読む(全203文字)