ＳＢＳフレックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
昇給賞与制度はあります。半年に一回目標を定めて、それを上の人が評価する制度です。目標を決める際に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
引き止めず、受け入れてくれたことは良かったと思います。周囲の人も応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接まではしっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によりけりだが、若いうちから裁量を持って業務に取り組める点は、やりがいを感じられますし、成長できると思います。比較的若手の意見が反映され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によりますが、若手のうちから裁量を持って働く事ができ、成長意欲のある人にとっては恵まれた環境だと思います。特に私が所属していた部署は経営...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数字を扱った仕事に携わりたいと思っており、希望通り、実際に数字に携わることができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列傾向が強く、仕事をしなくても、能力がなくても、上司にこびていたらそれなりのポジションになれるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
のんびりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい中、のんびりしていている。のんびりしすぎている。勝ち抜けるちからが無い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新しいことをやろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が上に立っているので、良い方向に行くわけがない。現状を把握...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は高いが、教育制度がしっかりしていないため、基本的には個人で頑張るしかない。能力...続きを読む(全139文字)

【良い点】
少人数の営業所の場合、他の人の兼ね合いを考える必要はあるものの休みは取りやすい。半休だけでなく、1時間単位で取得可能な時間休制度もある。フレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝がしっかり休みとして確保されており、安定したワークライフバランスを保ちやすい点が魅力となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
販売員には珍しく長期休暇を取得できる制度が設けられていた。
店長から新卒まで積極的に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)