北尾商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上のいう事は絶対。
よくわからない決まり事も上が言うからという理由でやらなくてはいけない。
浮いてるからという理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全なるトップダウンです。
改善要求などしようものなら1時間越えにも及ぶ怒号による説教が待っています。
ただ、イエスマンにとっては、居心地が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事は、軽度な作業が主です。休日キチンともあります。言われた事さえだまってやっていれば大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を殺して従順出来る方は向いていると思います。上の人には意見できない雰囲気が...続きを読む(全140文字)

京都で一族経営を行っている中小企業の本当に悪い部分を抽出して集めたようなところでした。私の所属した部署は社長の奥様が実権を握っていたのですが、食事休憩も...続きを読む(全196文字)

社長、専務と親子でやられている会社なのですが古い人間なんである一定のミスをすると一時間～二時間の説教はザラです(笑)それが主な退職理由なのですけど、こん...続きを読む(全200文字)

得意先へ配達した際は大体人が良い方なので慣れてくると面白くなってきます。ほぼ私の場合は力仕事なので体のケアは必要ですが他の従業員の方も好い人ばかりなので...続きを読む(全187文字)

面接は直接店長である社長夫人がおこないます。まったく人が居つかないので誰でも受かります。社員は全員夫人の奴隷状態で、トイレすら指示がないと自由に行けませ...続きを読む(全196文字)

人間関係においては、かなり難しいと思います。
老舗の古い社風で、完全なるトップダウン。
一族経営で社内にいるとかなり気をつかう。
入社して1年で退...続きを読む(全176文字)

基本給は普通?の額ですが、残業手当、皆勤手当等で月5〜7万円程アップします(配属場所にもよると思いますが)。
求人には昇給は月に1回、賞与は年2回4....続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、産休や育休も希望すればほぼ確実に取得でき、多くの人が制度を活用し、復帰後も精力的に働いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休をとった方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントがあると大抵の方は退職します。土曜出勤がネックになるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でもマネージャーになったりと最近はとても働きやすい環境になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては力仕事に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が社員になることも多々あるため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となると難しいと考える人も多いため、やり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアを考えなければ、かなり働きやすい環境です。
また、産休・育休も問題なく取得でき、子どもが続けて生まれて長期間休職してから復職した人も...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてですが、女性は事務職がほとんどです。家庭を持ちながら働いている人もいて、働き方は相談しながら調整しているケースもあり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物が多いので、筋肉がない男性でとかなりしんどい。
特にお子さんがいる女性なら、子供の面倒とか見るのは難しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職は、女性でも無理なく働きやすい内容だと思います。周囲も協力的で、何かあればサポートし合う雰囲気はありました。家庭を持ちながら働いている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みの申請は出来てるとおもう。有給などは取りやすい印象ではあった、産休などはいえば誰でも取りやすい印象ではあった続きを読む(全62文字)

【良い点】
働く女性の割合が多いため、産休や育休はほぼ100%取得できるし、復帰もしやすく女性にとって働きやすい雰囲気。
管理職に女性もいる。
【気にな...続きを読む(全167文字)