石川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外国語や、ビジネススキル、ITのスキルなどの通信教育を受けられる制度があったので、思い立ったときやりたいときに利用していた。
社内の集合研修...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生については文句はないかと思います。とくに本拠地から離れた転勤組は特に優遇されており、借り上げの社宅が用意され、家賃は会社が大きく負担...続きを読む(全276文字)

【良い点】
現在は有給や半休がとりやすい傾向にあります。
営業所や工場に寄っては人数が足りない部署もあり、いつでも自由に休みが取れると言う雰囲気ではあり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
周囲の人たちは親切で、丁寧に教えてくれます。困りごとがあれば相談もしやすい雰囲気なので過ごしやすいと思います。1年間のチューター制度や外部研...続きを読む(全189文字)

【良い点】
食品業界なので安定はしています。親会社も日清製粉なので将来性は高いかなと思いました。また、同僚はいい人が多かったです、
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に古い体質の会社の為、飲み会文化は多いが、行きたくなければ行かなくても問題無い。それによって後ろ指指されるような事もないが、若手は行く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決して年収が高いわけでは無いが仕事量を周りの友達と比べた時に楽な方ではあると感じる。また、残業代は申請すればしっかり貰える。しかし、残業をつ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主にルートセールスが基本であり、新規拡販は少ない。数字については他の会社の営業と比べればそこまで厳しく言われる事はない。営業活動は主原料の拡...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給消化については法改正でしょうか義務が発生する以前より積極的に取得を推奨しており、理由など特に問われることもなく、取りやすい雰囲気です。支...続きを読む(全170文字)

【良い点】
通信教育を用いた社員教育がしっかりしていました。出張した時の手当が出るのが良かったです。日清製粉の関連会社という事もあり福利厚生がしっかりし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
パートさんや宅配員にも女性がたくさんいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラの嵐なの...続きを読む(全145文字)