エム・シー・フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に有給休暇は希望通りに取ることができ、人によっては100%取得も可能です。非管理職は残業代が分刻みで支給され、長時間労働にならないため...続きを読む(全247文字)

【良い点】
希望すれば社内学習制度で補助が出て勉強できます。業務に必要な資格は会社負担で取得させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与水準は旧財閥系のグループ会社ということもあり、割と高めに設定されています。
人事評価制度も体系的に整備されており、客観的な評価が得られま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークの実施も行なっているため特に社会の流れに反した動きはしていないように見える。
これからはDXもどんどん導入していくのではないだ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため福利厚生はしっかりしている。
定時退勤している社員も多くみられる。
残業代もみなし等はなく15分ごとに貰える。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手メーカーと取引しているため安定性がある。
まだ輸入して販売するのがメインのため事業の発展性はあまり感じられないが、新しく商品開発の分野に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界の経験豊富な管理職が多く在籍しているため、とても頼りになる。
また、業界が長い社員が多いためこの業界で腰を据えて働くのであればとても頼り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱系企業のため安定しており、新規開拓の営業も少ない。
また、社員の年齢層も高いため落ち着いた雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢層が高い分、経験を積んだ社員が多く、様々な分野におけるプロフェッショナルがいる為、学ぶ意欲さえあれば成長できる環境。社員が多くない為、若...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更、部署の再編と社内外の環境が大きく変わっている最中。
自身の配属、同僚、上司に頻繁に動きがあり落ち着...続きを読む(全178文字)

【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)