エム・シー・フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークの実施も行なっているため特に社会の流れに反した動きはしていないように見える。
これからはDXもどんどん導入していくのではないだ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため福利厚生はしっかりしている。
定時退勤している社員も多くみられる。
残業代もみなし等はなく15分ごとに貰える。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手メーカーと取引しているため安定性がある。
まだ輸入して販売するのがメインのため事業の発展性はあまり感じられないが、新しく商品開発の分野に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界の経験豊富な管理職が多く在籍しているため、とても頼りになる。
また、業界が長い社員が多いためこの業界で腰を据えて働くのであればとても頼り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱系企業のため安定しており、新規開拓の営業も少ない。
また、社員の年齢層も高いため落ち着いた雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢層が高い分、経験を積んだ社員が多く、様々な分野におけるプロフェッショナルがいる為、学ぶ意欲さえあれば成長できる環境。社員が多くない為、若...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更、部署の再編と社内外の環境が大きく変わっている最中。
自身の配属、同僚、上司に頻繁に動きがあり落ち着...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自ら目標を5つ設定し、達成度合いによって考課が決定する。目標設定も、上司が認めるものと認めないものがある。相談しながら決定出来る。また、1人...続きを読む(全278文字)

【良い点】
資格や技能習得に対して受講料などの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の存在が周知されておらず利用者が少ない。
業務を...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、食品は無くならないものの、取り扱っているコーヒーやお菓子の原料などの嗜好品はこれから益々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)