山権青果の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員も管理職も現場を分かっている人が多く、実務に沿った相談がしやすい印象でした。
経験豊富な人が多いので、仕事のコツや進め方は、聞けばいろい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
食に関わる事業なので、一定の需要がある業界だと思います。会社としての歴史も長く、事業としては安定している印象でした。そのため、将来の見通しは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
未経験でも始めやすそうだと思ったことと、業界として比較的安定している点に魅力を感じて応募しました。入社後に感じたのは、青果は奥が深く、品種や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収の制度としては月給制となっていて、賞与は夏と冬で計2回ありました。昇給は年に1回4月にあり、毎年堅調に上げていく仕組みとなっていました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社保は完備されていて交通費や退職金、報奨金などの制度はありました。手当ては出張手当てや役職手当てがあったので、待遇は結構良かった方だと思いま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食に関わる仕事で、かつ卸の仕事になるので、この仕事が無くなることはないと思います。そういう意味では将来性は十分な会社だと思います。ただ物価の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
取り扱う青果の種類が多いので、当然野菜や果物に関する知識は上がります。この仕事を始める前と今とでは料理で使う野菜の数も違っていて、プライベー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
青果を取り扱う仕事なので、食に興味がある人は当然面白く感じる仕事だと思います。業務内容はスーパーや飲食店など、青果を取り扱う企業に野菜や果物...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物が多いので、筋肉がない男性でとかなりしんどい。
特にお子さんがいる女性なら、子供の面倒とか見るのは難しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みの申請は出来てるとおもう。有給などは取りやすい印象ではあった、産休などはいえば誰でも取りやすい印象ではあった続きを読む(全62文字)

【良い点】
働く女性の割合が多いため、産休や育休はほぼ100%取得できるし、復帰もしやすく女性にとって働きやすい雰囲気。
管理職に女性もいる。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性であっても企画を担当し業務を進める事ができる。割合としても女性職員が多い印象がある。
産休や育休に入る人、復帰する人それぞれいたが周りが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、女性管理職を積極的に増やす意図が感じられるため、女性でキャリア志向を持っている人には、よい環境だと思います。
ただまだまだ男性が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休へのりかいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼなし。課長補佐とまり。
凄く優秀な女性もそこまで出世...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休の制度はあり、本社には休職後復職し時短で働いている女性社員も数名います。時短勤務可能なのは小学校3年生までなのでそこはありがたい点...続きを読む(全290文字)

【良い点】
時短勤務がある点ではかなり働いき安い会社だと思う！流石に産休が被ると嫌な顔はされますが…笑
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員しか存在しない。営業職は一人も存在しない。
過去に営業として面接を受けに来た女性がいたが、その際も事務員と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性が多いことから、貴重な女性社員は周りから貴重がられる。重たいものは持たせてくれず、女性ならではの繊細なは業務を任せられることがおおい。ポ...続きを読む(全225文字)