回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長夫人である常務自身が「働くお母さん」であるため、一定の理解はあると思うが、実際のところは・・・・。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)
大扇産業株式会社
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【良い点】
社長夫人である常務自身が「働くお母さん」であるため、一定の理解はあると思うが、実際のところは・・・・。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せず早く帰るよう言われるが、実際は社長や常務との打ち合わせの時間があったり、打ち合わせ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何にもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人では「受注増に伴い募集」と威勢のいいことが書いてあるが、実際は違う。売...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何にもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や教育制度の仕組みが全く整っていない。そのことも定着率の悪い一因かもしれない。中...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はそれほど悪くはないが、なぁなぁの関係も見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪いので、会社全体に...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるほどのものは特にない。現状の経営状態では福利厚生に金をかける余裕などあるはずが...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や前向きな取り組みをしようにも、そこに投資をするだけの余裕がない。また、給与水準も低く...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度が存在しない。査定という名の経営者の独断で評価されるのが現実で、とても公平性・...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、オーナーの考え方や姿勢に共感出来なければ、早い段階で見切りをつけた方が、あ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「選択と集中」を進めて既存ビジネスに専念すること、既存ビジネスから派生した新規事業に取り組んでいれば、大手の顧客も抱えているので、それなりの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務がやっている事業が大きく足を引っ張っている。何とかして売上をあげようと案を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い物を取り入れていこうという姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての考え方はプロフェッショナルではなく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外出張や富山工場への出張は、必要に応じて行かせてもらえたので、それなりに経験が積めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
古くからの顧客が多いので、そこを大事にすれば安定した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、その古くからの顧客...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
はっきり言ってあまり無い。
評価らしい評価は行われておらず、経営陣に気に入られるかどうかただそれだけである。
その為、経営陣に気に入られると...続きを読む(全253文字)
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社長と常務がそれぞれに本業とは畑違いの食品関連に手を出しており、いずれも経営に行き詰って資金難に陥っている。食の安全を守るノウハウがないままに事業が進め...続きを読む(全158文字)
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社員の入退社の際に歓送迎会が行われる程度で、その他福利厚生という類のものはほとんどありません。福利厚生という前に、社内の色々な制度、仕組みの再構築と整備...続きを読む(全169文字)
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典型的な同族企業で、外部からの評価や長期的な経営方針などを全く考慮していない様だった。上層部は新規開拓の営業に対して常に消極的で、売上が伸びておらず方向...続きを読む(全254文字)
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入社1年未満の社員が多くベテラン社員がほとんど居ない。短期間に社員が入れ替わるため、人の出入りが常態化して他人の入社、退職にあまり驚かなくなっている。と...続きを読む(全163文字)
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自身でどれだけ会社に貢献できる仕事をしようが、残念ながら全く評価はされなかった。
そのため、早々に、自己満足の範囲での仕事のやり方に切り替えた。もちろ...続きを読む(全283文字)
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不況の影響もあったが、売り上げは急降下。
それを打開するべく、新しいアイディア・ビジネスモデルについて、社員一丸となって考えるような体制は見られなかっ...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用時における給与額の約束が書面で残っていなかったこともあり、結局約束は守られず、私にとって満足するものではなかった。
(書面での提示がなかった場合、...続きを読む(全278文字)
| 会社名 | 大扇産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイセンサンギョウ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 合田昭男 |
| 本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通1丁目15番17号 |
| 電話番号 | 06-6928-7441 |
| URL | https://www.daisen-sangyo.co.jp/ |
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