大扇産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一部会社負担の歓迎会をやってくれるのと、最初の3日間は普通に付き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が苦しいので、福利厚生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無し。就職するかどうか慎重に、参考になればと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイルール、みんな振り回されるだけ。意...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全くない。早い段階での見切りが必要で、やればやるほど損になるだけの会社、
物心両面、頑張った人報われるというのが口先だけ、不満不平しかない。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メインの事業ではない部門で働いていたので、残業等はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は残業など少なくワ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
帰りますアピールをすれば定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、一週間で20時間を超えるなどはザラだっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工芸茶の専門店としてかなり珍しい種類の仕事であるので、売り込みの仕方を考えていけば唯一無二になれる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
試用期間を勝手に延ばされていましたが、解雇の際にそちらの期間の給料はきちんと払っていただきましたので、労基に行くことなく済みました。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
少人数なので、社員同士のコミュニケーションは取りやすくまた人が良い人が多いです。社員同士の中では風通しは良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長夫人である常務自身が「働くお母さん」であるため、一定の理解はあると思うが、実際のところは････。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せず早く帰るよう言われるが、実際は社長や常務との打ち合わせの時間があったり、打ち合わせ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、働いた分だけいただける。ただ、会社の業績も常に安定しているわけではないため、賞与は左右されやすい。また、年次アップしても収益は変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと募集には書かれているが、各配属ごとに調整手当てがあり、毎年上がったとしても基本給が上がって調整手当てが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のやりたいことをしっかりやれるところ。市経営ではないのでかなり自由に物事が勧められこうしてみたいが叶う。硬い雰囲気もなく、数字を伸ばせれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に一回、昇給。インセンティブもあり、売上を作った分、バックもあり、やりがいや、達成感を得る事はできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)

【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)