大扇産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一部会社負担の歓迎会をやってくれるのと、最初の3日間は普通に付き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が苦しいので、福利厚生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無し。就職するかどうか慎重に、参考になればと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイルール、みんな振り回されるだけ。意...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全くない。早い段階での見切りが必要で、やればやるほど損になるだけの会社、
物心両面、頑張った人報われるというのが口先だけ、不満不平しかない。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メインの事業ではない部門で働いていたので、残業等はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は残業など少なくワ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
帰りますアピールをすれば定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、一週間で20時間を超えるなどはザラだっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工芸茶の専門店としてかなり珍しい種類の仕事であるので、売り込みの仕方を考えていけば唯一無二になれる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
試用期間を勝手に延ばされていましたが、解雇の際にそちらの期間の給料はきちんと払っていただきましたので、労基に行くことなく済みました。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
少人数なので、社員同士のコミュニケーションは取りやすくまた人が良い人が多いです。社員同士の中では風通しは良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長夫人である常務自身が「働くお母さん」であるため、一定の理解はあると思うが、実際のところは････。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せず早く帰るよう言われるが、実際は社長や常務との打ち合わせの時間があったり、打ち合わせ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってマネジメント能力が乏しいかたも一定数います。
社員の業務量を上手くコントロールすることなく、面倒な仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
キャリアアップして正規雇用されれば多少賃金が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の人と関わる機会はほとん...続きを読む(全107文字)