信栄商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はほぼなくその代わり給料を高く設定している。
子供が産まれても特に手当がつかない。
そのかわり昇給に盛り込まれているのかも？年齢の割に...続きを読む(全496文字)

【良い点】
休みがしっかりしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全く出ない。有給休暇はほぼ取れず消化できていない社員がほとんど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に気に入られなくなったら定例会議で罵倒され退職の方向に持っていく。
誰も経営者には逆ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝と休みであり、休日出勤がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は全く取れない。取れる雰囲気ではなく、取れない雰囲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長さんが若いので雰囲気が良かった
自社ビルで綺麗だったのでうれしいかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の制度や会社のルール...続きを読む(全150文字)

【良い点】
以前に比べると若手を一人前になるまでじっくり育てていきたいという感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に対しての明確な指...続きを読む(全128文字)

評価制度に対する明確な基準はなく、基本的にはオーナー一族の意向により、年収が確定する。また住宅手当もなく、福利厚生の面でも不備が多い。基本給よりも職務手当...続きを読む(全168文字)

【良い点】
以前に比べて結婚・出産を理由とした女性の退職は減っており、女性の勤続年数が長くなっている点を鑑みても女性にとって働きやすくなっているのではない...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。英語力と能力さえあれば、女性でも昇進できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
生理休暇が月に1日あったり、産前産後休暇、育休なども取りやすいと思います。女性だから出世がしにくなどもありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
わからない
男性も育休が取れる
営業に女性がいなかったので分からないです。が、育休とか産休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり働きやすいとは思う
子供が急に熱が出た、運動会があるなど有給や代休が必要な時も取りやすく、嫌な顔をする人はいない
産休、育休を取得し、復...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒で女性社員の入社が多く、若いうちから沢山の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に退職してしまう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場の社員はほぼ女性。当然管理職(店長クラス)も女性が多く、配属店舗にもよるとは思うが相談などはしやすい。時短勤務や育休制度を使う人、結婚して...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社です。女性業務はどんどんと派遣社員に切り替えており、営業に女性が増えるわけでもなく、管理職に女性が増...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると繁忙期に向けて、タイヤの商品の差し替えの仕事があるので力仕事がどうしても多くなってしまう。その為、力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
体力仕事になることは、大前提だかそのなかでも割と働きやすい環境なのではないかと思います。女性は以前より増えている傾向だと思われます。
それでも...続きを読む(全212文字)