回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性が増えているように感じました。事務職でも営業職でもいましたが、事務職の女性が多かったですね。続きを読む(全57文字)
因幡電機産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、因幡電機産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に因幡電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり女性が増えているように感じました。事務職でも営業職でもいましたが、事務職の女性が多かったですね。続きを読む(全57文字)
説明会後に企業のホームページ等で情報を調べていたが女性管理職の割合は少なかった。続きを読む(全40文字)
女性は働きにくいと感じた。説明会も登壇は男性一人のみ。続きを読む(全27文字)
男社会と言った感じがとても強いため女性はいわゆる事務、雑務をこなす以外で活躍する場はあまりなさそうに感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の正社員は一般職が多く、最近は総合職も積極的に採用しているイメージ。部署にもよって、女性の働きやすさは大きく変わると思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
女性には期待しないという風土なので,一般職で入るなら良いと思うが,総合職で入るのはきつい部分があると思う。逆に言えば期待もされていないので,重圧を感じたく...続きを読む(全91文字)
営業に関しては分かりませんが、一般職採用の方は残業もほとんどなく、業務に関してもルーティンワークのようなものであるため、かなり働きやすいと聞きます。続きを読む(全74文字)
営業職は女性がほぼいないと聞いた。女性の管理職は果たしているのか。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性がほとんど占めているフロアでの勤務の為、女性はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の為参考になるよ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収と労働時間なバランスは最高だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、セクハラ的な文化はあった。また管理職への登...続きを読む(全111文字)
女性がパン職という価値観はまだまだあるような雰囲気はある続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社です。女性業務はどんどんと派遣社員に切り替えており、営業に女性が増えるわけでもなく、管理職に女性が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職に女性は不在だった。
事務職の方のほとんどは仲良い感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により忙しさが違っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般職でも賞与が高く良いと思う。女性で管理職は自分がいたときは少ない印象だが、長期的に働いている人は非常に多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般職がいいという女性には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性に営業は無理でしょう」というコンセンサスがありました。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性にとても優しいので、すごく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系特有のノリがあります。苦手な人は苦手だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
勤続年数の長い女性社員も多い。
育休休暇もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職社員の数が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料は他と比べて高い。
ボーナスがとても高い気がする。
比較的早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育休を取っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業事務職がほとんどですが、基本的には働きやすいと感じます。理由としては定時に帰るのが基本で、上司もそうするように促すような環境のためです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は一般職が多く、総合職が少ないです。キャリアを追い求めたい女性は向かない企業なのかもしれません。ただし、一般職の女性は他の企業と比較して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はとれます。
時短勤務も可能です。
家庭と両立している女性はたくさんいます。 ただ部署によります。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと感じる。
ボーナスもしっかりもらえる。
一般的なボーナス額よりも女性社員のボーナス額の方が高いとも感じる。
育休なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は部署にもよるが非常に働きやすいと思います。残業はほぼなく、給料も高いです。ボーナスも一般職では中々もらえない額が支給されています。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はほぼ全員一般職扱い。事務を続けたい方にとってはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育休が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員の方は、部署や経験年数によってばらつきはありますが、仕事内容を調整すれば定時に上がれ有給も取りやすいと思います。
営業事務の方は、担...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とても高くて魅力的でした
いい会社でしたし、何より人が良かったです。
しんどいことも多かったですが良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつか...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、精神的なプレッシャーが比較的少なく、安定して働ける環境です。営業ノルマも過度ではなく、人間関係も穏やかで長期的に勤務...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
お客さんの役に立てた時にはやりがいを感じる。またしっかり利益を出せた時など成果面でやりがいを感じる人にはいい会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
日本の平均年収と比較すると待遇は悪くはない。家賃補助もあるのである程度余裕のある暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
関西文化が根付いており皆人懐っこい人が多い。飲み会が多いので抵抗がない人であれば出世にもつながって行くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生活インフラに必要不可欠なものなので継続的な需要は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売という商売は果たして今後も続いて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
煌びやかな生活・働き方をイメージしていたが、実際はそんな事は無かった。
しかし、年次を重ねるごとに給料は上がって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に充実した制度が多いと感じた。
家賃補助は9割くらい負担されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い会社で、あったた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生としては普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や社宅費に関しての条件がよくわからず家が遠いのに社宅に入れてもらえ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少なく、働きにくいかもしれない。アシスタントは女性しかいないため、アシスタントなら働きやすいかもしれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,329人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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