回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)
因幡電機産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、因幡電機産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に因幡電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性が増えているように感じました。事務職でも営業職でもいましたが、事務職の女性が多かったですね。続きを読む(全57文字)
説明会後に企業のホームページ等で情報を調べていたが女性管理職の割合は少なかった。続きを読む(全40文字)
女性は働きにくいと感じた。説明会も登壇は男性一人のみ。続きを読む(全27文字)
男社会と言った感じがとても強いため女性はいわゆる事務、雑務をこなす以外で活躍する場はあまりなさそうに感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の正社員は一般職が多く、最近は総合職も積極的に採用しているイメージ。部署にもよって、女性の働きやすさは大きく変わると思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
女性には期待しないという風土なので,一般職で入るなら良いと思うが,総合職で入るのはきつい部分があると思う。逆に言えば期待もされていないので,重圧を感じたく...続きを読む(全91文字)
営業に関しては分かりませんが、一般職採用の方は残業もほとんどなく、業務に関してもルーティンワークのようなものであるため、かなり働きやすいと聞きます。続きを読む(全74文字)
営業職は女性がほぼいないと聞いた。女性の管理職は果たしているのか。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性がほとんど占めているフロアでの勤務の為、女性はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の為参考になるよ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収と労働時間なバランスは最高だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、セクハラ的な文化はあった。また管理職への登...続きを読む(全111文字)
女性がパン職という価値観はまだまだあるような雰囲気はある続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社です。女性業務はどんどんと派遣社員に切り替えており、営業に女性が増えるわけでもなく、管理職に女性が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職に女性は不在だった。
事務職の方のほとんどは仲良い感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により忙しさが違っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般職でも賞与が高く良いと思う。女性で管理職は自分がいたときは少ない印象だが、長期的に働いている人は非常に多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般職がいいという女性には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性に営業は無理でしょう」というコンセンサスがありました。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性にとても優しいので、すごく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系特有のノリがあります。苦手な人は苦手だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
勤続年数の長い女性社員も多い。
育休休暇もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職社員の数が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料は他と比べて高い。
ボーナスがとても高い気がする。
比較的早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育休を取っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業事務職がほとんどですが、基本的には働きやすいと感じます。理由としては定時に帰るのが基本で、上司もそうするように促すような環境のためです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は一般職が多く、総合職が少ないです。キャリアを追い求めたい女性は向かない企業なのかもしれません。ただし、一般職の女性は他の企業と比較して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はとれます。
時短勤務も可能です。
家庭と両立している女性はたくさんいます。 ただ部署によります。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと感じる。
ボーナスもしっかりもらえる。
一般的なボーナス額よりも女性社員のボーナス額の方が高いとも感じる。
育休なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は部署にもよるが非常に働きやすいと思います。残業はほぼなく、給料も高いです。ボーナスも一般職では中々もらえない額が支給されています。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はほぼ全員一般職扱い。事務を続けたい方にとってはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育休が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。育休産休も取りやすい。ワークライフバランスは取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とても高くて魅力的でした
いい会社でしたし、何より人が良かったです。
しんどいことも多かったですが良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつか...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、精神的なプレッシャーが比較的少なく、安定して働ける環境です。営業ノルマも過度ではなく、人間関係も穏やかで長期的に勤務...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
お客さんの役に立てた時にはやりがいを感じる。またしっかり利益を出せた時など成果面でやりがいを感じる人にはいい会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
日本の平均年収と比較すると待遇は悪くはない。家賃補助もあるのである程度余裕のある暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
関西文化が根付いており皆人懐っこい人が多い。飲み会が多いので抵抗がない人であれば出世にもつながって行くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生活インフラに必要不可欠なものなので継続的な需要は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売という商売は果たして今後も続いて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
煌びやかな生活・働き方をイメージしていたが、実際はそんな事は無かった。
しかし、年次を重ねるごとに給料は上がって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,261人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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