日本ハネウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的意見を言いやすい会社だと思う。また年齢に関係なく、かしこまらずに意見を言え、その人の英語力や能力によっては、仕事を任してもらえる会社だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
グローバルの大きな会社なので多くの事業があり、日本にはない製品も多く、日本にはない差別化された事業はとても将来性があると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
同じ業界では給与面は良いと思います。
昇給は年一回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、残業を認めてもらえないケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
英語を活用して仕事がしたいと考えているなら、その力を試す機会は多くあり、また海外との人とも接する機会も多くあり、そのような仕事を求めている人な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
多少の残業でも仕事にやる気がある人なら、良い会社かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業が多く、要領が良くないとプ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インターネットを活用したキャリア開発のトレーニングは多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニングが多くあり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良いも悪いも上司に相談しやすい。
育成は、考えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談した内容関係なくそれを改善する動きはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休は、使いやすいのでその辺りは助かりますね！
記念日なども休みがあるのでお子様がいらっしゃる方は、休日などカレンダーとほぼほぼ変わらないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格取得支援などもあるので都度確認では、ありますが必要なら勉強も資格取得もさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新しい事にはチャレンジさせて貰える。
暇な時期は、現場をより良くするための開発などをさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前に比べて結婚・出産を理由とした女性の退職は減っており、女性の勤続年数が長くなっている点を鑑みても女性にとって働きやすくなっているのではない...続きを読む(全490文字)

【良い点】
生理休暇が月に1日あったり、産前産後休暇、育休なども取りやすいと思います。女性だから出世がしにくなどもありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
わからない
男性も育休が取れる
営業に女性がいなかったので分からないです。が、育休とか産休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり働きやすいとは思う
子供が急に熱が出た、運動会があるなど有給や代休が必要な時も取りやすく、嫌な顔をする人はいない
産休、育休を取得し、復...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒で女性社員の入社が多く、若いうちから沢山の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に退職してしまう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場の社員はほぼ女性。当然管理職(店長クラス)も女性が多く、配属店舗にもよるとは思うが相談などはしやすい。時短勤務や育休制度を使う人、結婚して...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社です。女性業務はどんどんと派遣社員に切り替えており、営業に女性が増えるわけでもなく、管理職に女性が増...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると繁忙期に向けて、タイヤの商品の差し替えの仕事があるので力仕事がどうしても多くなってしまう。その為、力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
体力仕事になることは、大前提だかそのなかでも割と働きやすい環境なのではないかと思います。女性は以前より増えている傾向だと思われます。
それでも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
小規模な会社だったが、育児休暇介護制度がありました、
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じました。しっか...続きを読む(全98文字)