回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいて、女性でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上位は変わらずで男性が主役。圧倒的に男性が多いため。女性で...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいて、女性でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上位は変わらずで男性が主役。圧倒的に男性が多いため。女性で...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業になるときついが、内勤業務だと時短勤務、産休、育休の制度は整っており、社内全体としてそれを悪くいう方はいない。会社全体がそれをしっかりと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務が取りやすい環境ゆえに女性のキャリアアップはかなり難しい。有能な社員ほど追い詰められて辞めている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度上の立場までは男性も女性もいて、女性でもしっかりとした評価を受けられている印象を受ける。
とくに女性の社員が、上の立場の男性社員に気...続きを読む(全164文字)
育児休暇や産休がとりやすい制度が整っていると伺った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性は内勤がメインであったが最近は女性の営業も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は女性で管理職...続きを読む(全87文字)
女性は少ないが、営業職として活躍している人もいるので差別はなさそう続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
比較的女性の割合も多く、長期で働いてるベテランの方もいらっしゃったので、働く環境としては悪くないと感じている。
有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務、テレワーク、フレックスタイム、住宅手当が手厚い。
自由に働いている人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前に比べて結婚・出産を理由とした女性の退職は減っており、女性の勤続年数が長くなっている点を鑑みても女性にとって働きやすくなっているのではな...続きを読む(全490文字)
産休、育休を取りやすい環境にあると感じたからです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産休、育休など休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、弱いものを守る体質。男性の割合が多く、女性が躍進し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
受付であれば問題なくいいと思うただ、上司次第な事は否めない。適当な人もいればと言う感じでしっかり対応してもらえない時もある。ただいい人はすご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が求められる仕事であり、相手の懐に入る能力は男性よりも女性の方が向いているところもあり、営業として活躍出来る環境ではある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤は働きやすく勤続年数の長い人が多い。
外勤は結婚を機に退職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を履き違えてい...続きを読む(全184文字)
営業は融通が利かないところもいくつかありますが、内勤であれば融通が利き、女性にとっても働きやすい環境かなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性はいろいろと優遇されるので働きやすいと思います。転勤希望も結婚や旦那の転勤など融通が聞いていると思う。これからは管理職を増やそうという流...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が増えており、働きやすくなる制度が整備されております。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性に対する支援は積極的で、産休等奨励をしており活動し易いと思います。昇進に対しても積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休 育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位
ポジションもないのに女性管理職を増やしたいがために昇格させようとする続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラに対して専門相談窓口があり、女性は働きやすい環境である続きを読む(全42文字)
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男女の扱いや評価はほとんど一緒。女性もやりがいを見いだせる会社と思う。育休後、復帰して定年まで勤める女性もよくいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
首都圏の内勤だと産休、育休を取得している人が多い。地方だと実際に取得している人が少なく、周囲の理解が表面上でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全285文字)
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社内は組合もあり女性の働く環境は整っていると思います。
ただ営業職が大半なため、得意先によっては差を感じてしまう場面もあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私自身は企画や営業など希望の職種をさせていただいたので満足です。責任者になってからは人材育成にも着手できてやりがいはありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
60歳円満で定年退職しましたので問題ありません。再雇用のシステムもありますが若い人に迷惑や気を遣わせられないと思い辞めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家電事業は飽和状態で業界全体は厳しいかと思います。しかしながら国内の家電メーカーは減少していることと家電の需要自体は無くならないので頑張って...続きを読む(全91文字)
身近なパナソニック商品を通じて、生活者の暮らしをより便利で豊かにできる点にやりがいがあると伺った。続きを読む(全49文字)
家電需要は安定している一方、競合との差別化や売場での価値訴求が今後さらに重要になると感じた。続きを読む(全46文字)
売上成果だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価につながると伺い、納得感があった。続きを読む(全43文字)
大手グループならではの制度基盤があり、安心して長く働ける環境が整っていると伺った。続きを読む(全41文字)
繁忙期はあるものの、働き方への配慮もあり、メリハリをつけて働ける環境だと伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
育休産休を取られる方は多かったです。また店長や副店長など管理職の方は女性が多いです。産休明けもパートで復帰される方がいる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な感じが抜けない会社だという印象はあったが、私が働いていたのとは、別部署に女性の部長さんも居られたので、女...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は営業補佐になり必ず定時で帰れるし産休も取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職の人は見かけず総務か営業補佐...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事的にも性別を選ばないので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が多いかと言われたら少ない。という...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は店舗専門職と本社や支社2パターンの勤務がありました。店舗専門職は店舗の忙しさで取得時の気まずさはありますが、多くの店舗では産休や育休は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員はかなり少ない。
男性社員がつよい会社体育会系の特有のノリみたいなのがあり、挨拶等もしっかりしないと怒られます
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性はみかたがおおいかもしれないです
年齢層も幅広いと思いますし比較的活発な女性が多いです。結構相談ものってくれるとおもいます。
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店によっては営業手法が若干違うため、体力的にきつい人もいます。ゴリゴリテレアポ、飛び込みもある支店もあるた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の上席も複数名おり、本人のやる気次第で昇進できるように感じました。業務内容に男性・女性の違いがなかったのも良い点かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休、産休を取得される方が多く復帰についてもかなりフレキシブルに対応しているイメージ。それによってキャリアが阻まれることはないと思われる。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,781人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤篤樹 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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