回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務が取りやすい環境ゆえに女性のキャリアアップはかなり難しい。有能な社員ほど追い詰められて辞めている。続きを読む(全64文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇や時短勤務が取りやすい環境ゆえに女性のキャリアアップはかなり難しい。有能な社員ほど追い詰められて辞めている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度上の立場までは男性も女性もいて、女性でもしっかりとした評価を受けられている印象を受ける。
とくに女性の社員が、上の立場の男性社員に気...続きを読む(全164文字)
育児休暇や産休がとりやすい制度が整っていると伺った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性は内勤がメインであったが最近は女性の営業も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は女性で管理職...続きを読む(全87文字)
女性は少ないが、営業職として活躍している人もいるので差別はなさそう続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
比較的女性の割合も多く、長期で働いてるベテランの方もいらっしゃったので、働く環境としては悪くないと感じている。
有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務、テレワーク、フレックスタイム、住宅手当が手厚い。
自由に働いている人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前に比べて結婚・出産を理由とした女性の退職は減っており、女性の勤続年数が長くなっている点を鑑みても女性にとって働きやすくなっているのではな...続きを読む(全490文字)
産休、育休を取りやすい環境にあると感じたからです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産休、育休など休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、弱いものを守る体質。男性の割合が多く、女性が躍進し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
受付であれば問題なくいいと思うただ、上司次第な事は否めない。適当な人もいればと言う感じでしっかり対応してもらえない時もある。ただいい人はすご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が求められる仕事であり、相手の懐に入る能力は男性よりも女性の方が向いているところもあり、営業として活躍出来る環境ではある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤は働きやすく勤続年数の長い人が多い。
外勤は結婚を機に退職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を履き違えてい...続きを読む(全184文字)
営業は融通が利かないところもいくつかありますが、内勤であれば融通が利き、女性にとっても働きやすい環境かなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性はいろいろと優遇されるので働きやすいと思います。転勤希望も結婚や旦那の転勤など融通が聞いていると思う。これからは管理職を増やそうという流...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に対する支援は積極的で、産休等奨励をしており活動し易いと思います。昇進に対しても積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休 育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位
ポジションもないのに女性管理職を増やしたいがために昇格させようとする続きを読む(全74文字)
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男女の扱いや評価はほとんど一緒。女性もやりがいを見いだせる会社と思う。育休後、復帰して定年まで勤める女性もよくいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
首都圏の内勤だと産休、育休を取得している人が多い。地方だと実際に取得している人が少なく、周囲の理解が表面上でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全285文字)
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社内は組合もあり女性の働く環境は整っていると思います。
ただ営業職が大半なため、得意先によっては差を感じてしまう場面もあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れる環境。戻る場所もある。
登用にも積極的なので、上にいきたい人にも良い環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年間休日127日はあり、絶対消化の為、休みを重視する方にとっては満足できると思う。
残業時間は繁閑期がある為、40時間を超えることもある。あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
専門店営業部門では担当する企業によるが、裁量権を持って提案できる環境もあり営業としてのスキルが身につく部分も多々あると感じる。
また、メーカ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループとして大幅な人員整理が行われ、上層部は痛みを伴う改革を行い生まれ変わるという発信をしているが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックをもう知らない若者が増えメーカーブランドにこだわらず値段が安い家電を求める方が増えたと思う。そんな時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理者もいましたし、女性なので働きづらいということはないと思います。ただ、営業会社なのでそういった雰囲気が苦手な方はきついと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,524人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮地晋治 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
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