回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には若い女性もいるかもしれないが、各営業所には若い女性はいない。
社内全体見ても女性が...続きを読む(全97文字)
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマタイヤジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマタイヤジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には若い女性もいるかもしれないが、各営業所には若い女性はいない。
社内全体見ても女性が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
内勤業務がメインで、パソコン操作をこなせれば重宝され活躍できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性従業員の割合が圧倒的な...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性が活躍できる場面はないので気をつけた方がいい
タイヤの配達や展示商品の入れ替えなどで力仕事がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務系で働くことになる。
営業で働くことはほぼ無いと思うが、客層が客層なのでセクハラはされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると繁忙期に向けて、タイヤの商品の差し替えの仕事があるので力仕事がどうしても多くなってしまう。その為、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性に対してはみなさん優しく接していた為良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣は女性の方にハラスメント等で言われな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近女性社員も増えてきたイメージ。
しかし、まだまだ男性文化が強い。
トイレなどが分かれていないなど。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員は少なく、40代が殆どなので働きやすくはないが、いい意味で気を遣ってくれるのでそこは楽です。続きを読む(全56文字)
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女性の役職者がいない点が問題。
女性のロールモデルがいないため、将来像を描くことができない。
こどもの育児等で休みを取ることはしやすい環境だとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パソコンを使っての仕事や書類整理等、営業所での裏方的な仕事を任せられる。ルート営業等のように残業等もほぼ無いので定時で帰る事が可能。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内恋愛は多い方だと思います女性は少ないので争奪戦になります。 今残っている女の人は気が強い人が多いです。 男社会に溶け込んでいるせいです。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性は殆ど内勤にいけるため、働きやすいと思う。繁忙期以外はほぼすぐ帰れる。処理能力と調整力のスキルが培われるはず。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンプライアンスを意識しているので、私の営業所では女性差別のような事は無く、和やかな雰囲気な職場だった。
女性は内勤として働くので、営業事務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性は事務として働くことが多い。会社に女性が少ないため重宝がられる。
頻繁にコンプライアンス研修が開かれるなどコンプライアンスに関しての意識...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には上司は優しい。
同期が同じ営業所に配属されることはあまりないので、切磋琢磨頑張っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在推進中の中期経営計画「YX2026」では、2026年度に売上収益1兆2,500億円、事業利益1,500億円という過去最高の業績目標を掲げ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
従業員は皆活気があり、意識を高めながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務や時には作業もをやりながら営業をするの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定している企業のため、給与の変動はあまりない。
個人の成績によって賞与や毎年の業績評価給に連動することはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
レンタカーやカラオケなど福利厚生で安く使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ販売の会社なのに自社の製品を購入する時、古...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ニーズに対しての提案力やお店のレイアウトなど手掛けることができ様々な経験ができることはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制の為、自由に休み希望を出せて休日の予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もお客様は稼働している為、営業マン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知名度はあるためお客様からの反応も良く営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して営業所の人数が少なく1人1人の仕...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これは配属された営業所にもよると思うが、繁忙期以外は有休は取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけると本社か...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
よくも悪くも、良い所長に出会うと円滑にステップアップできますし、しっかり見てくれている所長なら真っ当な評価を受ける事ができるので、モチベ―シ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
事務職はほぼ残業もなくて働きやすいと思う。営業は男女でする仕事に差があるので、そこに不満を抱かなければ大丈夫。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9:00-18:00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコハマタイヤジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマタイヤジャパン |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1678億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢羽田雄彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-5400-4609 |
| URL | https://www.y-yokohama.com/group/ytj/ |
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