日本プラムの評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

本社勤務の社員はわかりませんが、支店勤務で育児休暇をとった社員は皆無です。能力と本人にその気があれば支店長としての活躍の場もあり、それなりの収入は得られる...続きを読む(全153文字)

勤務時間は21時まで勤務することが多く休暇に関しては有給は取りづらかったものの、完全土日祝が休みであったことには満足できた。福利厚生については、ささやかで...続きを読む(全153文字)

私が在籍していた当時は、西日本中心に40店舗余りあって、支払が悪い顧客に対しては相当な今ではありえない様な対応をしていました。辞める1年前ぐらいからは家に...続きを読む(全238文字)

コンプライアンスまるで無視の企業姿勢。
あってはならない、暴力的威圧的命令系統。暴言怒号罵声の毎日。
現在非常に経営が厳しいようだが、企業として何もし...続きを読む(全186文字)

女性が女性扱いされない。生理休暇などもってのほかで、早退しても嫌味を延々と言われ続ける。女性の管理職はゼロ、雑用係としか思っていない。お茶汲みばかりさせら...続きを読む(全165文字)

店長がわがますぎる。何を言っても聞く耳をもたず、しょっちゅう急に切れ出す。みんなで飯を食いにいっても割り勘、部下に金はせびるし、手は出るし、本当に最悪な人...続きを読む(全178文字)

入社前には研修制度が充実していて、マンツーマンで指導してくれるとのことでしたが、配属後はひたすら債務者への回収業務、大声で威嚇したりするのは序の口で本人を...続きを読む(全160文字)

女性差別がひどすぎる。生理休暇は取れないし、休みや早退しようものなら、これでもかというぐらい嫌味を言われる。またかわいい子だけが優遇され、そうでない子はと...続きを読む(全165文字)

入社当初は遅くまで残業をしていたが最後の方は仕事も楽だった。
給与は業界水準より低め。賞与は年々下がっていったが年二回辞めるまで貰ったので不満は無し。
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未経験であっても、上司・先輩が入社後丁寧に仕事を教えこむので、徐々に業界の知識が増えていきます。また、入社後研修があり、その研修への対策も、上司・先輩が教...続きを読む(全173文字)

出産・育児休暇は取り易い会社でした。また、女性であってもキャリアアップを望めば、上司・先輩がしっかり研修前から、教育をしてくれる体制だったので、「やる気」...続きを読む(全187文字)

面接をして頂いた採用担当者の方が、非常に丁寧に業界についてや、社内環境について説明して下さったため、入社を決めました。
実際入社してみると、思った以上に...続きを読む(全177文字)

将来性は全く無く、今後この業種が成長する見込みがない、なお提携ローンに現在は頼っているが、クレームも多く、提携先の不景気の影響もあり厳しい状況、しかし不動...続きを読む(全153文字)

昇進や昇給も無く、ただ前からいた上司が現在も管理職であり、能力も知恵も知識も全く無、管理職もオーナーの顔色ばかりを気にしており、部下や周りに気遣いもなし、...続きを読む(全141文字)

仕事の遣り甲斐は全く無く、本社のみの営業である。改正貸金業法の施工もあり事業希望を縮小しており、先々が全く見えない、企業として先を見越しての事業展開や異業...続きを読む(全152文字)

ライバル企業は貸金業の改正と過払いの問題でほとんどが事業整理または倒産したのではないかと思われます。
事業の成長性は全くといっていいほどない。理由として...続きを読む(全152文字)

この仕事で男性は集金してなんぼの世界だからね。それなりにシビアであったと思われます。
昔なら、連れまわしやいろいろしてきたけど、今なら、それこそ警察にい...続きを読む(全150文字)

消費者金融業という職種がら、以前と比べ過払い問題などいろんな意味で世間に注目される職種です。特に過払いが業界全体の業績を圧迫しており後4～5年が業界全体の...続きを読む(全160文字)

売り上げ不振で昇給はなし。賞与考課基準も曖昧ででした。課長クラスで年収600万です。昇進は比較的簡単でした。上級社員(年収350万)→副支店長(年収400...続きを読む(全164文字)

3～4年前までは、社員研修も頻繁に行っておりましたが、退職時点は全くありませんでした。昨年末にほとんどの支店が閉鎖となり、現在は本社のみです。個人的な意見...続きを読む(全150文字)