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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)
株式会社ホンダファイナンス
株式会社ホンダファイナンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
四十代後半以降の社員の質が悪い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数いる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入った時の社宅基準が納得できない。親会社に比べると福利厚生は良くないが、特段悪くもない。可もなく不可もなく。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人、押しの強い人、声の大きい人が評価される傾向にある。静かで優しく優秀な人が正当に評価されにくい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務に就ける人数が限られており、半分以上はセンター勤務。センター業務はルーティン業務でやる気が削がれる。加え...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は少ない。サービス残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる部署が限られているのが残念。全部署で在宅勤務...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている人はいるかもしれないが、ほんのひとつまみの人だけだと思う。殆どの人は、適当に仕事をしていれば...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ100%出資の子会社なので親会社次第。親会社が傾けば弊社も傾く。子会社の人間に発言権はなし。ぬるい雰囲気です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが多い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数おり、幻滅させられる。四十代後半以降の社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。人事部からもきちんと説明がある。昇給は年一回。職位が高くなければ給与が下がることは殆どないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝派遣なのに契約時間の定時より早くこさせられ社員は帰るのに残業させられる。後任の派遣も30...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、理由分からない理不尽な理由で業務をさせられることが多かった。部署間もあまりやり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に2回自身の実績を記入するが、評価を付ける人は最初から決められており、実績を何書いても評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホンダの子会社なのでホンダ並みの福利厚生で充実している。保養所等も充実している。カフェテリアプランというポイントをもらえるので、そのポイント...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が多く関係するので、面白みや、やりがいはない。パワポ職人のみが評価される企業風土がある。続きを読む(全70文字)
ローンやリースなどの金融商品を中心とした業務展開をしているため、それを利用者が増えることで会社の利益にもつながり自身のやりがいにもつながると考える。続きを読む(全74文字)
平均年収は高いと考える。他のリース企業と比べると低めではある。メーカーファイナンスで比べるとトヨタファイナンスには及ばないがその他と比較すると高い給与水準...続きを読む(全85文字)
これから自動車を一括払いよりも分割が増えると考えるため将来性はあると考える。EV開発中止で赤字になってしまったが、販売台数はあまり減少していないため、これ...続きを読む(全173文字)
有給消化率は100%であるため、働きやすい。また、リース企業なども全国転勤であるがホンダファイナンスは転勤地が少なく、大部分は福岡や大阪など都市にあるため...続きを読む(全108文字)
社員の話を聞く限り、ホンダイズムが浸透している。実際に面接を通じても社員の方々がホンダイズムが浸透しており、上司もホンダイズムを活用して部下に指導している...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手のうちはそこまで差がつかない印象、優秀な人材は1.2年早く役職を与えられる、評価されてる人材に妥当性があるように感じる続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. キャリア形成における懸念
ホンダファイナンスでの業務は、親会社であるHondaの販売支援という側面が強く、...続きを読む(全704文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくみんな穏やかです。
いい意味で競争心がなく、和気あいあいとしていてファミリーのような雰囲気でした。
また、当時はそもそもホンダグルー...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダファイナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 110億9000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 1232億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎則彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 775万7000円 |
| 電話番号 | 03-5210-7890 |
| URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
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