この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託だったことと当時コロナ禍だったので比較的スムーズに退職できた。また業務委託内でなんでも完結していたので社員との関連はあまりなかった
...続きを読む(全185文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
株式会社エムアイカードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業務委託だったことと当時コロナ禍だったので比較的スムーズに退職できた。また業務委託内でなんでも完結していたので社員との関連はあまりなかった
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間で5万円分、自分が好きな資格に充てられる補助金制度がありました。中には自動者免許で利用している人もいたので内容に制限はなさそうです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラ気質な管理者がいます。特にプロパー社員ではなく、外部から来た人に多いように感じます。中にはいい人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時残業が厳しく見られており、月間のざんぎょう時間が多い場合は冗長へのヒアリングが入りました。休みも取りやすい環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個人面談の際に上長に相談した所、共感の姿勢を示してもらえ上長から部長レベルの重役にスムーズに退職の話を通してもらえた。退職せずに違う部署への...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロパー関係なく昇格できるのは良いと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わるが良くなったことがなく、制度を変えても優...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカードの入会や諸手続きが主な仕事内容だが、入会時に色々なサービスの加入を勧めなくてはならない。自分にと...続きを読む(全478文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 326億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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